HR бизнес-партнер в ИТ Компанию
Вакансия № 22938437 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Физика Сети" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Физика Сети.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Физика Сети" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Физика Сети" - http://www.physnetwork.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО Физика Сети" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22938437 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,31 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Построение эффективной системы подбора персонала, работа в Talantix;
- Самостоятельный поиск персонала по разным направлениям: технические специалисты, ИТ, БЭК-офис, постоянное повышение качества и эффективности рекрутмента;
- Построение эффективной системы адаптации в компании, проведение Welcome презентаций;
- Лидирование внутренних проектов по HR направлениям: продвижение HR бренда, развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий и обучения сотрудников;
- Участие в разработке и внедрении программ мотивации персонала ( знание систем KPI и грейдов как плюс);
- Проведение целевых опросов сотрудников Компании, внедрение преобразований и перемен в бизнес-процессах с целью повышение эффективности деятельности Компании;
- Консультирование руководителей по HR проблематике, взаимодействие с сотрудниками для выявления потребностей и проблем, с последующим оперативным решением;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (ведет консалтинговая компания);
- Контроль ведения журналов по охране труда и СОУТ.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом;
- Опыт работы в роли HR бизнес-партнера или в рекрутменте в ИТ от года;
- Опыт самостоятельного подбора ИТ специалистов;
- Понимание роли HR в бизнесе;
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение эффективно работать в условиях постоянных изменений;
- Знание ТК РФ как плюс;
- Опытный пользователь MS Office;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Умение работать в команде.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная работа в стабильной, быстро растущей компании;
- Гибкий график (офис/дом);
- Решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций;
- Прозрачная система мотивации (оклад высокий, в соответствии с рынком, бонусная часть - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие;
- Обучение у лучших бизнес-тренеров России за счет компании;
- Обучение английскому языку за счет компании;
- Оформление согласно ТК РФ, удобное место работы, современное "железо" (по желанию - с яблоком или без);
- Доплата за больничный лист до фактического заработка, расширенное ДМС за счет компании, оплачиваемая мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22938437 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...