HR бизнес партнер

Вакансия № 22937336 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Inventive Retail Group, Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Inventive Retail Group, Офис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Inventive Retail Group, Офис

Репутация компании "Inventive Retail Group, Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22937336 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,25 из 100 баллов

Вакансия № 22937336 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

HR BP в Лего отвечает за построение и развитие системной работы с персоналом розничной сети Лего, развитие корпоративной культуры и поддержку бизнеса в работе с удержанием и вовлеченностью персонала. Реализует стратегию группы по работе с персоналом, изучает и внедряет лучшие практики в управлении розничными командами из головного офиса Lego, Дания.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Реализация HR стратегии в бренде;
Обучение, развитие персонала и формирование кадрового резерва среди сотрудников бренда;
Создание и укрепление бренда работодателя;
Привлечение соискателей/кандидатов, найм и адаптацию в бренде ( в подчинении команда Рекрутеров);
Работа с итогами опроса по вовлечённости;
Выполнение всех HR-целей, KPI и SLA;
Проведение системных мероприятий по оценке знаний сотрудников бренда на всех должностях;
Помощь и поддержка бренда в вопросах кадрового администрирования, C&B блока и ОТ.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ:

Знание английского желателен на уровне не ниже upper intermediate (В2);
Опыт организации и самостоятельного проведения обучающих мероприятий, рабочих встреч, фасилитаций, мозговых штурмов;
Опыт организации процессов найма персонала;
Понимание бизнес-процессов розничной компании на уровне Ведущего менеджера, HR BP, Руководителя;
Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать HR-инициативы;
Умение проводить диагностику, анализировать, презентовать, утверждать решения;
Знание основ ТК РФ;
Навыки ведение проектов в области HR;
Навыки подготовки и анализа отчетности разной степени сложности;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Умение работать в команде;
Проактивная жизненная позиция и высокая скорость работы;
Ориентация на внутреннего и внешнего клиента;
Управленческий опыт будет преимуществом (матричное или административное подчинение от 2 человек).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

Колоссальный опыт и множество возможностей для получения желаемого опыта;
Возможность влиять на бизнес, на улучшение показателей, реализовывать свой потенциал и идею;
Работа в Компании с развитыми HR-процессами (12-место 2020 и 1-е среди розничных компаний);
ДМС со стоматологией;
Внушительные скидки в брендах;
Внутренние распродажи товаров разных брендов;
Фитнес, соревнования и всегда различные активности;
Работа в новом, просторном и оборудованном офисе, метро Шелепиха (5 минут);
Работа на полной занятости 5/2, есть возможность иногда работать из дома;
работа в динамичной розничной компании с мощным сектором B2B, электронной коммерции и портфелем внушительных брендов re: Store, Samsung, Huawei, Xiaomi, Nike, Street Beat, TNF, Lego, Unode50 - это к нам!

ЕСЛИ ТЫ:

всегда нацелен на улучшение бизнеса со стороны HR и предпринимаешь действия по его улучшению,

ТО МЫ ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ

ТЫ С НАМИ?

Разместить Ваше резюме сейчас ...