Директор по персоналу группы компаний
Вакансия № 22936964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ОГК Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОГК Групп.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ОГК Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ОГК Групп" - https://ogkgroup.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "АО ОГК Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22936964 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,48 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Глазовский переулок, 1/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация и контроль и ведения кадрового учета, КДП в полном объеме;
- Разработка и актуализация локальных регламентов в области кадрового обеспечения (ДИ, ЛНА, регламенты);
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка организации;
- Представление интересов предприятия во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала организации;
- Важный пункт: выстраивание процесса подбора персонала в Группе компаний;
- Выстраивание и контроль матричного подчинения подразделений.
Требования к работнику следующие:
Начальник отдела кадров должен знать:
- трудовое законодательство Российской Федерации;
- системы и методы оценки персонала;
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- организацию табельного учета;
- методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;
- отличное знание и умение работать в 1С ЗУП, Excel - продвинутый пользователь
- Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля, как плюс;
- Готовность работать с массовым подбором персонала;
- Готовность к командировкам;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной растущей горной компании;
- График 5/2
- Официальная ЗП без задержек, годовые премии (по итогам работы компании), возможность профессионального и карьерного развития;
- офис в г. Москва
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22936964 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...