Главный ветеринарный врач
Вакансия № 22934022 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Литвинкова Мария Евгеньевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Литвинкова Мария Евгеньевна.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Литвинкова Мария Евгеньевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 22934022 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,56 из 100 баллов |
Вакансия № 22934022 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - сеть ветеринарных клиник "Дай лапу", на данный момент есть три филиала в Медведково, Балашихе и Марьиной роще, планируем активно развиваться. Ищем главного ветеринарного врача для нашей сети. Ищем на пол ставки, не на полный рабочий день. Возможна работа по совместительству.
Сейчас основные задачи - это контроль всей лечебной деятельности наших ветеринарных клиник; проверка заполнения медицинских карт ветеринарными врачами, оценка их, по результатам оценки - планирование работы; планирование обучения ветеринарных врачей; повышение квалификации наших ветеринарных врачей, так же необходимо повышать и свою квалификацию. Предстоит выполнять больше административной работы: еженедельно отчитываться по статистикам и планам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее ветеринарное образование;
- Опыт работы с мелкими домашними животными от 5 лет;
- Большой опыт проведения рутинных (кастрация, стерилизация) и более сложных операций: таких как кесарево сечение, операции на ЖКТ и костях;
- Умение (и желание) обучать сотрудников, даже тех, кто (к сожалению) обучаться не особо и хочет;
- Призывать врачей делать обследования, такие как анализы, УЗИ, рентген, проводить операции. Если врачи что-то не умеют – научить;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Чем предстоит заниматься:
- Обучение сотрудников рутинной хирургии, забору и интерпретации анализов. Планирование и организация процесса обучения. Умение делать УЗИ, рентген и другие исследования;
- При сложной ситуации в клинике помогать персоналу в виде врача, ассистента и администратора (Например, если вы находитесь в клинике и замечаете, что сотрудники не справляются, то необходимо помочь);
- Проведение собраний с персоналом не менее одного раза в месяц;
- Ежедневная проверка достаточного заполнения истории болезни пациента в программе «Ветменеджер». Заполнение врачом болезни пациента, необходимо оценить по 5-й шкале и поставить комментарий;
- Ежедневная проверка отчета врача по количеству оказанных услуг и задействованного в лечении вспомогательного оборудования (Вспомогательное оборудование это: инфузомат, оксигенератор, подогрев капельных систем и так далее.) Каждый ветеринарный врач должен подтвердить поставленный диагноз путем лабораторного и/или диагностического метода (Диагностический метод включает: УЗИ, рентген и т.д.). При необходимости нужно будет провести разъяснительную работу с врачом);
- Внесение в базу чипов животных;
- Организация сотрудничества с лабораториями;
- Консультация ветеринарной службы 24 часа по ветеринарным вопросам (Например: найти врача для проведения остеосинтеза; консультация по постановке диагноза и назначению и т.д.);
- Консультирование управляющего по изменению цен в прайсе по оказанию услуг.
Мы готовы Вам предложить:
-Заработная плата: 40 000 рублей + 20-40% от проведенных операций (за вычетом наркоза и расходников);
- График работы: 20 очных часов в клинике;
- Возможность управлять и увеличивать свой заработок;
- Дружный коллектив;
-Возможность привнести что-то новое;
- Адекватное отношение со стороны руководства и постоянная обратная связь.
Этапы принятия на работу:
Переписка здесь;
Собеседование;
Тестирование (2 теста займут около часа Вашего времени);
Рекомендации с последних трех мест работы;
Постепенный ввод в должность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22934022 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...