Digital - рекрутер (английский язык)
Вакансия № 22929454 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "DATS.TEAM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DATS.TEAM.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DATS.TEAM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DATS.TEAM" - https://dats.team/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "DATS.TEAM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22929454 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,33 из 100 баллов |
Вакансия № 22929454 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы готовы рассмотреть опытных и перспективных рекрутеров. Английский свободно, международные задачи!
Задачи:
- Активный подбор персонала с использованием различных техник (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, рефералы, социальные сети)
- Оперативное закрытие вакансий разного профиля и сфер, полный цикл работы над вакансией!
- Международный подбор в нескольких гео, определение источников поиска, максимальное размещение по региону и таргетированной аудитории
- Отличные навыки поиска в LinkedIn, работаем в Linkedin рекрутинг
- Инсталляция сотрудника, помощь в адаптации, контроль прохождения исп.срока
- Предоставление отчетности (неделя/месяц) по состоянию подбора, закрытым вакансия
Мы ожидаем от Вас:
- Разносторонний опыт работы в рекрутинге от года, опыт работы в международных проектах как плюс
- Любой опыт подбора персонала для Digital или медиа приветствуется
- English Fluent/Advanced/Upper Intermediate для интервью, переговоров и собеседований с иностранными кандидатами
- Примеры результативных кейсов
- Опыт массового подбора операторов или сейлзов, а возможно Вам приходилось искать директоров филиалов розничных точек продаж. И тот, и тот опыт у нас есть как применить, и есть возможность получить новый опыт в рекрутинге и hr
- Вы - целеустремленный (ая), активный (ая), "ищущий" (ая)
- Открыты к общению, понимаете значение и назначение слов эмпатия, референция, employer branding
- Отвечаете за задачу, которую берете в работу, умеете вдохновляться и вдохновлять!
- Хотите стать HR BP в обозримом будущем
Как мы работаем и что предлагаем:
- Оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная система по отпускам и больничным
- Оклад зависит от опыта и возможностей.
- Удаленка или офис на выбор.
- Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, приходите в любое время с 9.00 до 11.00 и планируйте рабочее время сами
- Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности
- Возможность получить опыт работы с разнопрофильными вакансиями и задачами, участие в новых проектах компании
- Доход обсуждаем от квалификации
- Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт и отличный в HR
Все отклики будут рассмотрены в течение 3-х дней и в положительном случае мы свяжемся с Вами, либо отправим приглашение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22929454 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...