Менеджер по HR brand и внутренним коммуникациям
Вакансия № 22927262 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "edna" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании edna.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "edna" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "edna" - http://www.mfms.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "edna" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22927262 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,36 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ключевая роль – владелец внутренних коммуникаций и участка HR-brand (внешний и внутренний). Отвечает за развитие корпоративного информационного поля для сотрудников и все формы коммуникаций о событиях, продуктах и сервисах компании для сотрудников и соискателей.
Основные задачи:
- Выпускать ежемесячный корпоративный дайджест для сотрудников на русском и английском языке и развивать функционал/структуру корпоративного информационного портала. Расширять каналы и развивать форматы внутренних коммуникаций (офисы, иные каналы). Замерять и растить показатели прочтения дайджеста;
- Организовывать мини-мероприятия и разрабатывать концепции корпоративного мерча и сувенирной продукции для сотрудников;
- Создавать, актуализировать и улучшать контент для соискателей: сайт, страницы на hh.ru, LinkedIn, GitHub, habr.ru и прочее. Следить за консистентностью контента;
- Разрабатывать и реализовывать PR- и event-активности HR бренда: представленность в профильных СМИ, конференциях, митапах, спецпроекты с opinion leaders в сроки и в рамках годового бюджета. Замерять и растить охваты и прочие метрики;
- Участвовать в командной работе по развитию корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR бренда компании - плотно взаимодействовать с HR, маркетингом, руководителями департаментов.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
- Знает специфики продвижения HR-бренда в digital среде;
- Имеет опыт создания контента для сотрудников;
- Умеет работать в Word, Excel, Powerpoint, базовый опыт работы с инструментами для email-маркетинга (MailChimp) и digital marketing - Google.Analytics, Яндекс.Метрика;
- Английский язык intermediate – умение общаться с коллегами из международной команды, вести деловую переписку, читать статьи и материалы по дизайну, выпускать контент на английском языке.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода – оклад + % с продаж;
- После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях;
- Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза);
- Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ;
- Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
- Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
- Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях;
- Премирование на день рождения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22927262 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...