Релиз-менеджер
Вакансия № 22915910 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR Prime" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Prime.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Prime" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Prime" - http://hrprime.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HR Prime" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22915910 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,21 из 100 баллов |
Вакансия № 22915910 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупнейшая IT-компания в финансовой сфере в поисках Релиз-менеджера
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
? приемка и сборка поставок в том числе первичныи? анализ ошибок сборки ;
? работа с заявками оперативного сопровождение (ошибки на продуктивнои? среде) согласно нормативным документам: сборка поставок, передача в тестирование,
планирование внедрения для их устранения;
? анализ доработок для включения в релиз, координация работ по внедрению
внерелизных задач, составление планов и координация работ по внедрению релизов
(1-6 систем);
? координация работ по обновлению тестовых контруров после внедрения релиза
согласно графику;
? анализпоступающихчек-листовиформированиесоставаустановкипозадачам,анализ
зависимостеи? между доработками;
? оптимизация процессов внедрения, формирование требовании? к автоматизации
процедур внедрения
? взаимодеи?ствие с вендорами и другими подразделениями в рамках задач отдела;
? выстраивание процессов приемки сборки поставок по новым системам, участие в
приемке новых систем в ОПЭ и ПЭ.
? формирование отчетности по поставкам, внедряемым задачам, задачам оперативного
сопровождения;
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в IT не менее 3х лет (разработка, тестирование, сопровождение, внедрение, анализ – любои?)
-
Опыт руководства проектами приветствуется.
-
Знание жизненного цикла программах средств обязательно.
-
Приветствуется опыт управления релизным процессом по этапам разработки,
внедрения, тестирования и эксплуатации.
-
Коммуникабельность и умение четко формулировать свои мысли обязательны.
-
Опыт работы с системами версионирования.? Работа с офисными программами ,опыт работы в системах: ALM, Jira, TeamTrack, Service Manager

Техническое оснащение (ноутбук, гарнитура и т.д.).
Корпоративные скидки на фитнесс, сёрфинг, английский язык;
Команда профессионалов, готовых делиться опытом;
Социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
Льготное кредитование, программа корпоративных скидок;
Профессиональные обучающие курсы и конференции в России и за рубежом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22915910 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...