Аналитик-психометрик
Вакансия № 22915838 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Правительство Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Правительство Москвы" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Правительство Москвы" - http://mos.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Правительство Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22915838 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 19,51 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Автоматизация создания индивидуальных и групповых отчётов по итогам комплексной оценки сотрудников (тестирование, web-ассессмент, очная оценка);
- Сопровождение проектов по оценке или тестированию в части отчётности: сбор требований к отчётам, разработка и согласование структуры отчётов, подготовка данных оценки к созданию отчётов, создание самих отчётов и их доработка/переработка (при необходимости);
- Анализ качества инструментов оценки, психометрическая проверка качества методик и описание рекомендаций к их совершенствованию;
- Подготовка и проведение презентаций о результатах анализа данных (наглядная визуализация и понятная интерпретация данных);
- Автоматизация процессов анализа (самостоятельная и с помощью использования готовых систем);
- Разработка решений по автоматизации типовых расчётов;
- Описание требований к доработке сторонних систем для повышения качества работы с данными и их анализа, ведение и приёмка доработок.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (Психология, Клиническая психология, Управление персоналом);
- Успешный опыт работы специалистом по разработке систем или методик оценки персонала, HR-аналитиком в оценке персонала;
- Отличное знание Excel: сводные таблицы, ВПР, сводные графики, комплексные условия (опционально: писать скрипты VBA);
- Знание психодиагностики и психометрики;
- Владение методами математической статистики, умение их выбирать;
- Уверенное владение инструментами статистического анализа данных (SPSS или аналоги);
- Умение автоматизировать создание документов/отчётов в docx | pptx (Python, R – любые скриптовые языки аналоги);
- Умение визуализировать выводы и результаты анализа (опционально: – опыт разработки дашбордов / BI решений).
- Прохождение видео-интервью ускорит процесс рассмотрения Вашей кандидатуры. Пройдите по ссылке для записи видео: https://pravitelstvo-moskvy.vcv.ru/r/a16bfa62
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уникальные проекты и задачи;
- Высокопрофессиональная команда;
- Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей;
- Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22915838 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...