Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Тимлид

Вакансия № 22915792 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бонанза Криип" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бонанза Криип.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Бонанза Криип

Репутация компании "ООО Бонанза Криип" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22915792 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,19 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22915792 на должность Тимлид от ООО Бонанза КриипВакансия № 22915792 прочитана - 56 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:
  • формирование команды ин-хаус разработки (совместно с HR-менеджером);
  • сбор, анализ и обследование бизнес-требований;
  • разработка и защита архитектурных решений;
  • проектирование решений нового функционала;
  • оценка задач по срокам и содержанию, распределение задач на разработку;
  • распределение задач между разработчиками, оценка результатов;
  • лидирование разработчиков и администраторов;
  • ответственность за операционные показатели команды;
  • организация кросс-функционального взаимодействия.
Требования к работнику следующие:
  • опыт работы в должности от 3-5 лет;
  • умение принимать решения и брать на себя ответственность;
  • хорошо развитые аналитические способности;
  • навыки формирования и мотивации команды;
  • опыт менторинга, проведения код-ревью;
  • высокая внутренняя мотивация, желание сделать что-то полезное и непрерывно развиваться.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • удаленная работа в часовом поясе Москвы;
  • график 5/2, 40 часов в неделю;
  • зарплата по итогам собеседования;
  • сильная команда, с которой можно расти;
  • возможность влиять на процесс и результат.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22915792 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник производства / SWITZBERG


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: