Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель проектов развития направления внутренней системы менеджмента качества

Вакансия № 22905899 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РТ-Техприемка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РТ-Техприемка.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РТ-Техприемка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РТ-Техприемка" - http://www.atpr.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО РТ-Техприемка

Репутация компании "АО РТ-Техприемка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22905899 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,31 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22905899 на должность Руководитель проектов развития направления внутренней системы менеджмента качества от АО РТ-ТехприемкаВакансия № 22905899 прочитана - 71 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Учет поступивших заявок от предприятий-поставщиков для оценки возможности организации контроля качества и приемки продукции;
  • Консультация предприятий-поставщиков по процедуре создания/ закрепления региональных технических представительств и технических приемок (РТП и ТП) за предприятием-поставщиком;
  • Оформление документов (договор об оказании услуг и т.д.) для проведения проверки состояния производства предприятия-поставщика с целью оценки возможности организации контроля качества и приемки производимой им продукции;
  • Участие в проверках предприятий-поставщиков;
  • Участие в составлении отчета по результатам проведенной проверки;
  • Контроль разработки и реализации предприятием-поставщиком корректирующих мероприятий по результатам проверки;
  • проекты распорядительных документов о создании новых РТП и ТП или закреплении существующих РТП (ТП) за предприятиями-поставщиками, прошедшими проверку;
  • Контроль разработки и учет положений о взаимодействии между РТП (ТП) и предприятием-поставщиком;
  • Формирование (актуализация) политики и целей в области качества;
  • Разрабoтка документированныx процедур организации;
  • Проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества с документальным оформлением в установленном порядке;
  • контроль разработки и реализации корректирующих мероприятий по результатам внутренних аудитов СМК, анализ результативности предпринятых действий;
  • анализ результатов внутренних аудитов. Оценка динамики и выявления тенденций по зарегистрированным несоответствиям;
  • участие в проведении внешних аудитов СМК;
  • взаимодействие с органом по сертификации по вопросам подготовки и согласования проектов документов (договорных, плановых, отчетных) в рамках организации и проведения внешних аудитов по подтверждению соответствия СМК;
  • Участие в работе по анализу несоответствий в СМК по результатам внешних аудитов, в разработке и контролирует реализацию запланированных корректирующих мероприятий;
  • Описание бизнес-процессов организации;
  • Сбор и систематизация данных о функционировании СМК. Подготовка проектов отчетных документов для анализа СМК со стороны руководства.
Требования к работнику следующие:
  • высшее, по специальности «Управление качеством», «Стандартизация и сертификация»
  • Английский, степень владения – средний уровень (для редких переписок и переговоров)

  • Опыт работы на производственных предприятиях от трех лет

Знание:

  1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
  2. требования стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), стандарты семейства ИСО 9000, ГОСТ Р ИСО 19011-2012;
  3. менеджмент рисков;
  4. порядок функционирования системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международных и государственных стандартов;
  5. требования к проведению внутренних аудитов СМК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • График работы: 09:00-18:00
  • Готовность к командировкам
  • Оформление по ТК РФ.
  • Испытательный срок - 3 мес.
  • Квартальные премии на основании выполнения КПЭ
  • Расширенный соц. пакет (ДМС, мат. помощь, доплаты и пр.)

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22905899 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Слесарь сборщик / ООО ИнфоСейлс


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: