HR-generalist
Вакансия № 22904855 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Подъёжики" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Подъёжики.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Подъёжики" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Подъёжики" - https://wrlds.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Подъёжики" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22904855 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 15,63 из 100 баллов |
Вакансия № 22904855 прочитана - 209 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 1с26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кто нужен нашей команде?
Ищем человека, который про человека.
Если эмпатия - это твоя суперспособность. Если ты знаешь из чего состоит воронка найма и вообще любишь все эти воронки. Если ты хочешь построить мощный HR-бренд, и понимаешь, что онбординг сотрудника - это синоним крепкого плеча, самой первой и тёплой обнимашки, и фундамента, то скорее пиши, мы тебя ведь очень ждём.
Что делать?
• Подбирать лучших специалистов;
• Взаимодействовать с руководителями отделов, а также со всеми сотрудниками компании;
• Оценивать продуктивность и мотивацию сотрудников;
• Поддерживать корпоративную культуру;
• Способствовать развитию каждого сотрудника внутри компании;
• Разработать и реализовать HR-стратегию компании;
• Сформировать HR-бренд компании с дальнейшим его управлением;
• Создать инструменты онбординга, адаптации, мотивации, обучения.
Что мы предлагаем?
• Гибридный формат работы, с уютным офисом на «Хлебозаводе».
• Свобода действий и минимум бюрократии — мы ценим гибкость. Есть идея? Делись! Хочешь сделать? Делай!
• Возможности вырасти внутри компании.
• Мы – команда, равнодушие – не про нас.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.
Теперь расскажешь о себе? И возможно, окажется, что мы уже нашли друг друга :).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22904855 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...