IT-рекрутер / HR-менеджер
Вакансия № 22899415 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГРУППА КИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРУППА КИТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГРУППА КИТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГРУППА КИТ" - http://www.kit-consulting.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ГРУППА КИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22899415 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Поиск и подбор персонала ? 90% рабочего времени;
- Полный цикл подбора IT специалистов, а именно: бизнес-аналитики, web-программисты, 1С-программисты, менеджеры проектов, менеджеры по продажам, digital-маркетологи и пр.;
- Работа с 3-5 вакансиями одновременно;
- Выявление потребности в новых специалистах;
- Скрининг резюме на различных job-площадках;
- Интервьюирование кандидатов;
- Проведение технических собеседований совместно с техническими специалистами (как офлайн, так и онлайн встречи);
- Непрерывный анализ рынка труда;
- Ведение базы кандидатов;
- Выстраивание процесса взаимодействия с ВУЗами;
- Оформление сотрудников и сопровождение процесса адаптации;
- Оптимизация процесса подбора персонала (при необходимости);
- Поддержка отличного корпоративного духа команды :)
Требования к работнику следующие: - Опыт в подборе персонала или аналогичный опыт в сфере IT обязателен от 1 года;
- Вы представляете, для чего и зачем используются такие термины, как: «бизнес-процесс», «BPMN», «PHP», «1С», «Интеграция», «CRM», «Техническое задание», «API» и другие;
- Знание различных профильных (ИТ) сервисов/платформ и хорошее понимание, как с ними работать;
- Доброжелательность, умение выстраивать эффективные коммуникации с ИТ-шниками:)
- Пунктуальность, внимательность, ответственность, самоорганизация, опыт использования различных инструментов для ведения базы кандидатов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оклад + kpi (схема мотивации с успешным кандидатом согласовывается отдельно);
- Оформление по ТК;
- Испытательный срок 3 месяца;
- м. Марьина роща\Бутырская (10 мин от метро);
- 5 дневная рабочая неделя. 09.00-18.00/10.00-19.00;
- Возможность гибридного графика работы (оффлайн/онлайн);
- Постоянное обучение сотрудников новым технологиям на рынке облачных услуг (повышение квалификации параллельно с работой в нашей компании:, тренинги, возможность получить сертификаты).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22899415 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...