Ведущий консультант по соблюдению требований в управлении персоналом - Департамент налогов и права
Вакансия № 22887852 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Deloitte" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Deloitte.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Deloitte" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Deloitte" - http://www.deloitte.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Deloitte" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22887852 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что ты будешь делать в этой роли:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь помогать клиентам решать задачи в области обеспечения соответствия трудовому законодательству, координируя проекты группы и работу младших консультантов. В сферу твой ответственности будет входить аудит кадровой документации, консультирование клиентов по вопросам применения трудового законодательства РФ и ведения кадрового делопроизводства, разработка и внедрение внутренних процедур и политик, приведение международных трудовых стандартов клиента в соответствие с российским трудовым законодательством. Помимо этого, ты будешь привлекаться к участию в проектах по внедрению кадрового ЭДО, автоматизации и роботизации кадровых процессов и многих других. В твои задачи также будет входить обучение младших членов команды и участие в развитии практики.
О подразделении:
Группа по обеспечению соответствия трудовому законодательству оказывает широкий спектр аутсорсинговых услуг российским и международным организациям в области кадрового администрирования и охраны труда. Наша задача — обеспечить консультационную поддержку и кадровое сопровождение деятельности клиентов в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.
Наши преимущества:
- Мы — одна команда. В основу нашей работы заложены взаимопомощь, доверие и уважение друг к другу.
- Наша группа быстро развивается, проекты разнообразны и позволяют приобрести масштабный опыт в различных сферах кадрового администрирования. Скучать точно не придется!
- Если у тебя есть желание расти и ты не боишься трудностей, тебя ждут отличные возможности для карьерного развития.
- Мы внимательно следим за актуальными тенденциями в сфере управления персоналом, с нами ты всегда будешь на передовой!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- координация и ежедневное администрирование проектов Группы по обеспечению соответствия трудовому законодательству, координация работы младших консультантов;
- проверка кадровой документации для приема сотрудников на работу, увольнения, оформления отпусков и командировок, а также иных кадровых событий в соответствии с требованиями российского трудового законодательства;
- консультирование клиентов по вопросам применения российского трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
- оказание периодической поддержки в области кадрового администрирования на территории клиента;
- разработка и внедрение внутренних процедур и политик, приведение международных трудовых стандартов клиента в соответствие с российским трудовым законодательством;
- аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования на предмет соблюдения требований действующего законодательства;
- восстановление недостающей кадровой документации;
- участие в проектах по внедрению электронного кадрового документооборота;
- участие в проектах по автоматизации и роботизации кадровых процессов;
- участие в проектах по оптимизации процессов кадрового администрирования;
- участие в проектах в области охраны труда;
- мониторинг изменений в российском трудовом законодательстве;
- адаптация и обучение младших консультантов группы;
- участие в развитии Группы по обеспечению соответствия трудовому законодательству.
Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- опыт работы в соответствующей сфере — более двух лет;
- развитые лидерские качества;
- свободное владение устным и письменным русским и английским языками;
- хороший уровень владения ПК;
- способность быстро обучаться и стремление узнавать новое;
- умение эффективно управлять своим рабочим временем;
- хорошие аналитические навыки и навыки поиска информации;
- стремление к порядку и качественному выполнению работы;
- умение эффективно работать в команде в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22887852 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...