Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR (IT) рекрутер

Вакансия № 22887704 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК Медси. Управляющая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Медси. Управляющая компания.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК Медси. Управляющая компания

Репутация компании "ГК Медси. Управляющая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22887704 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22887704 на должность HR (IT) рекрутер от ГК Медси. Управляющая компанияВакансия № 22887704 прочитана - 88 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Беговая аллея, 9А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "HR (IT) рекрутер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • подбор ИТ-персонала;
  • использование всех современных методов и площадок для привлечения ИТ-специалистов;
  • проактивный подход к работе над вакансиями (анализ рынка труда, участие во внешних конференциях, профильных выставках и другое);
  • сопровождение выхода на работу финального кандидата;
  • формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов.

Требования к работнику следующие:

  • высшее профильное образование;
  • опыт подбора ИТ-персонала от 2 лет;
  • знание альтернативных инструментов поиска персонала;
  • умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Возможность работать в сильной команде ГК Медси с возможностью лидирования проектов по подбору крупных активов.
  • График работы 5/2, с 9:00 - 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день.
  • Поддержку руководства и коллег.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный.
  • ДМС

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22887704 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR менеджер / Great


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: