Начальник отдела по организации досуга/Начальник отдела по физической культуре и спорту
Вакансия № 22884475 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Досуговый Центр Юность" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Досуговый Центр Юность.
Репутация компании "ГБУ Досуговый Центр Юность" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22884475 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 27,2 из 100 баллов |
Вакансия № 22884475 прочитана - 335 раз(а)
Отправлено откликов - 3 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 13-я Парковая улица, 38к3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Руководит деятельностью отдела по организации досуга.
2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений.
2.3. Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.
2.4. Координирует работу руководителей творческих объединений по выполнению планов и программ, разработке необходимой методической документации.
2.5. Обеспечивает контроль за качеством предоставляемых услуг населению.
2.6. Создает условия для разработки рабочих программ структурного подразделения.
2.7. Организует просветительскую работу для занимающихся граждан разного возраста, их родителей (лиц, их заменяющих).
2.8. Организует методическую, культурно-массовую работу.
2.9. Участвует в составлении расписания занятий.
2.1. Вносит предложения по совершенствованию управления учреждением.
2.10. Участвует в подборе и расстановке кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.
2.11. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
2.12. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения.
2.13. Принимает меры по обеспечению учреждения новыми кружками, программами и т.п.
Требования к работнику следующие:
высшее профессиональное образование по специальности соответствующего профиля, и стаж работы по специальности соответствующего профиля не менее 3-х лет

- стабильная заработная плата, обсуждается с кандидатом отдельно
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22884475 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...