HR-специалист
Вакансия № 22878508 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Эксперт клиник" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эксперт клиник.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Эксперт клиник" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Эксперт клиник" - http://www.expertclinics.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Эксперт клиник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22878508 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,71 из 100 баллов |
Вакансия № 22878508 прочитана - 117 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кропоткинский переулок, 4с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".

- Активный набор персонала от размещения вакансий на интернет-ресурсах, холодных звонков соискателям до проведения собеседований с претендентами на вакансию и тестирование новых сотрудников [врачи, младший медицинский персонал, бухгалтерия, it и т.д.]
- Находить и привлекать сильных кандидатов с использованием разных технологий поиска (рекрутинг, хантинг, нетворкинг)
- Консультировать нанимающих менеджеров в подборе, анализировать рынок, делиться обзорами, составлять свою оценку профиля кандидатов, активно апгрейдить навыки заказчика в рекрутменте
- Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников

- Опыт работы в подборе офисного персонала от 2-х лет
Высшее образование (желательно HR или психология) - Знание пакета Microsoft office выше среднего
- Отличные коммуникативные навыки
- Большая любовь к людям )))
- Желание развиваться, решая непростые задачи в подборе

- Оклад 100 000 + KPI
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22878508 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...