Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала
Вакансия № 22878109 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Королёвский трубный завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Королёвский трубный завод.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Королёвский трубный завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Королёвский трубный завод" - http://www.ktzholding.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Королёвский трубный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22878109 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 80к21.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение оперативного и стратегического планирования; формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии с бизнес-стратегией предприятия.
- Построение комплексной системы поиска и подбора персонала: Москва, Московская область и по регионам, с помощью различных инструментов, обеспечение предприятия квалифицированным персоналом для закрытие вакансий разного уровня.
- Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
- Создание и контроль бизнес-процесса по адаптации и обучению персонала.
- Разработка мероприятий, направленных на снижение текучести персонала.
- Систематизация кадрового администрирования (аудит и приведение в соответствие с ТК РФ).
- Полноценное обеспечение юридической защиты компании в части HR и минимизация рисков возникновения кадровых споров.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 6 лет в производственных компаниях численностью не менее 1000 человек.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Стрессоустойчивость.
- Образование высшее, желательно социология, психология.
- Знание методик оценки кандидатов.
- Отличное знание Трудового законодательства.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневка с 09.00 до 18.00 ч.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22878109 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...