Дизайнер UX/UI
Вакансия № 22872673 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ренессанс cтрахование, Группа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ренессанс cтрахование, Группа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ренессанс cтрахование, Группа" - http://www.renins.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22872673 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,62 из 100 баллов |
Вакансия № 22872673 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.
Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
А еще мы первые в страхование, кто прошел полноценное IPO.
Сейчас в команду мы ищем UX/UI дизайнера, который вместе с нами продолжит развивать наш «Атлас» - корпоративный Digital workplace, а также другие проекты HR-команды.
В 2021 году мы забрали серебро в конкурсе "Russian Intranet Awards" http://awards.rivelty.ru/winners.
Вместе с тобой мы планируем через год забрать первое место.
Что нужно будет делать:
- Проводить пользовательские исследования, глубоко погружаться в проблемы и задачи сотрудников компании, создавать и влиять на сценарии взаимодействия с продуктом;
- Прототипировать и валидировать идеи на ранней стадии;
- Прорабатывать и описывать сценарии использования интерфейсов;
- Разрабатывать дизайн-макеты и кликабельные прототипы;
- Проектировать и тестировать пользовательские интерфейсы корпоративного портала, мобильного приложения;
- Анализировать и дорабатывать UI с целью повышения качества пользовательского опыта;
- Прямое и тесное взаимодействие со scrum-командой;
- Делиться обратной связью, опытом и идеями с коллегами для совместного развития.
- Профессиональный опыт в UX/UI не менее трех лет;
- Осознанная насмотренность, критическое мышление, аналитический склад ума, визуальный вкус, гибкость и готовность к изменениям, хорошие коммуникативные навыки, умение выявлять и уточнять требования и ограничения в рамках проекта от бизнеса и разработки, аргументированная защита своей позиции, адекватное восприятие критики и комментариев команды;
- Умение работать с типографикой и версткой, понимание принципов композиции и сетки;
- Убедительный опыт работы в Figmа, экспертное понимание и использование возможностей этого инструмента;
- Опыт работы с продуктами линейки Adobe и инструментами автоматизации работы (плагины, скрипты, экшены и т.д.);
- Опыт работы с инструментами интерактивного прототипирования (Axure, Miro, Marvel, Invision);
- Опыт проведения пользовательских исследований и работы с аналитикой;
- Наличие в портфолио.
Причины работать с нами:
- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
- Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи? процесс и залидировать его изменение;
- Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
- Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
- Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22872673 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...