HR Business Partner
Вакансия № 22851807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет" - http://www.instamart.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "СберМаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22851807 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 18,17 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
СберМаркет это:
- один из лидеров рынка e-grocery в России
- рост в 14 раз год к году
- передовые технологии и собственная разработка
- возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем
- классная команда и открытая корпоративная культура
- быстрый рост и самостоятельное управление проектами
- конкурентная зарплата и надежность
Мы хотим, чтобы клиент мог заказать продукты и товары с доставкой через нашу платформу из своих любимых магазинов, поэтому сотрудничаем уже с более 60 федеральными и региональными ретейлерами. Среди наших партнеров крупнейшие торговые сети: METRO, ЛЕНТА, АШАН, О'КЕЙ, Твой Дом и многие другие.
Сегодня мы работаем на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера.
Наша компания активно растет и мы расширяем команды.
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с центрами экспертизы и Senior HR BP улучшать и внедрять ключевые процессы управления сотрудниками отделов
- Повышать качество, скорость найма и адаптации новичков в подотчетных подразделениях
- Устранять ключевые барьеры, препятствующие высокой результативности и вовлеченности сотрудников
- Стать партнером руководителей подразделения в принятии ключевых бизнес решений
- Cодействовать сохранению и масштабированию уникальной культуры СберМаркет
- Внедрять data-driven подход в принятии управленческих решений по персоналу совместно с отделом Data & Growth
- Сохранять и масштабировать уникальную культуру СберМаркет
- Развивать культуру высокой результативности в компании и содействовать развитию навыков руководителей
- Обеспечивать высокий уровень плотности талантов в подразделении (75% сотрудников - A-players)
- Обеспечивать наличие кадрового резерва на критичные роли в подразделениях
Что мы ждём от кандидата:
- Более 5 лет работы в HR
- Опыт в роли HR BP быстрорастущей компании
- Успешный опыт внедрения изменений или HR проектов и процессов
- Умение принимать number-based решения
- Из личных качеств мы ценим фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха командой и не бояться просить о помощи, открытость обратной связи и стремление к постоянному росту над собой
- Дополнительное HR и бизнес образование будет преимуществом (CIPD, ICF, MBA и др)
Мы предлагаем:
-
Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета;
-
Стабильность компании и ее бренд на рынке;
-
Возможность получить бесценный опыт в самом динамично развивающемся игроке на рынке e-grocery и создать лучшую практику на рынке;
-
Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы;
-
Гибкое начало рабочего дня, remote-first.
Пожалуйста, укажи в сопроводительном письме проекты, которые аналогичны нашим задачами и уровень з/п ожиданий. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22851807 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...