HR дженералист по работе с региональными ОП
Вакансия № 22845272 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НСК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НСК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НСК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НСК" - http://www.nsc.media/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "НСК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22845272 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Академика Павлова, вл25.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
НСК - ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты. Ключевой партнер единой российской платформы продажи и размещения телерекламы – Национального Рекламного Альянса (НРА).
Приглашаем Вас стать частью нашей команды!
Мы ищем HR дженералиста, который будет вести 8 обособленных подразделений в регионах.
Что предстоит делать:
- Отвечать за найм в ОП регионов;
- Локализовать, внедрять и следить за исполнением рекрутмент стратегии в своем направлении.
- Поддерживать процесс онбординга/адаптации новых сотрудников;
- Участвовать в блоке C&B по своему подразделению (бюджетирование, работа со штатным расписанием, премирование);
- Прорабатывать все основные этапы работы сотрудника - развитие, грейдинг, обратная связь, оценка, консультирование по текущим вопросам;
- Сопровождать HR процессы в системах;
- Взаимодействовать со всеми отделами департамента по работе с персоналом, участвовать в дополнительных проектах подразделения.
Обязательные требования:
- Опыт работы HR дженералистом с обособленными подразделениями или непосредственно в регионе;
- Гибкость ума, развитые софт скиллы, высокий уровень эмпатии, вовлеченность и умение развивать эти качества у сотрудников;
- Высокий уровень коммуникации, умение решать сложные задачи;
- Понимание и применение последних тенденций в HR.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи;
- Работу в дружной команде;
- Комфортный офис - м. Молодежная\м. Крылатское, частично удаленная работа;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, страхование жизни и ВЗР;
- Обучение в Корпоративном университете.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22845272 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...