Head of Talent Management
Вакансия № 22817084 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТОО ERG Service" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО ERG Service.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ERG Service" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ERG Service" - https://www.erg.kz/ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ТОО ERG Service" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22817084 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 19,35 из 100 баллов |
Вакансия № 22817084 прочитана - 260 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В поисках Head of Talent Management на всю группу ERG ( Kazakhstan, Africa, Brazil and corporate offices- Luxembourg, Amsterdam, Moscow, Dubai)
Цель должности:
В рамках стратегических приоритетов, кадровой политики Компании, отвечает за организацию процессов формирования кадрового резерва, разработки модели компетенций и системы оценки результативности персонала для обеспечения развития компетенции персонала, повышения результативности персонала, и содействию в достижении бизнес целей Компании.
Ключевые обязанности:
- Формирование Кадрового Резерва
- Управление карьерой
- Разработка и внедрение модели компетенций
- Формирование областей для развития и обучения персонала
- Внедрение ИС по управлению талантами
- Управление и развитие персонала
Требования к работнику следующие:
- Специальность образования- Социальные науки (экономика, менеджмент, финансы, психология)
- Опыт работы в профессиональной среде (профиль)- от 8 лет В сфере управления талантами, развития персонала, рекрутмента на предприятиях ГМК (желательно)
- Сертификаты- Cертификат CIPD (желательно)
- Английский язык-Upper-Intermediate
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22817084 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...