Директор по персоналу (Уральский регион)
Вакансия № 22816572 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" - http://www.vizavi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22816572 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В крупную российскую производственную компанию приглашается
Директор по персоналу (Уральский регион)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование и реализация задач по управлению персоналом Предприятия
- Управление HR-процессами: подбор персонала, учет кадров, планирование, развитие, внутренние коммуникации.
- Совершенствование системы мотивации сотрудников.
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций.
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (техническое, экономическое). Дополнительное образование в сфере управления – как плюс.
- Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в крупной производственной компании (от 6000 чел.)
- Высокие организационные компетенции.
- Глубокое понимание экономики труда и системы подготовки персонала производственного предприятия.
- Безусловное знание трудового законодательства.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом;
- Премирование по результатам работы;
- Трудоустройство в соответствие с ТК РФ в полном объеме;
- Широкий соц.пакет;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22816572 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...