Руководитель отдела по работе с персоналом/Директор по персоналу
Вакансия № 22816081 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LOOM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LOOM.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LOOM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LOOM" - http://lloom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "LOOM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22816081 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Удаленная вакансия только для кандидатов в г. Москва!
LOOM — производитель российской брендовой одежды и аксессуаров для детей 0-5 лет.
Мы создаем современные вещи, которые обладают лаконичным и благородным дизайном. На собственном производстве мы используем абсолютно безопасные и качественные материалы, которые не вызывают аллергию и строго контролируем производственный процесс.
В 2017 году мы вышли на федеральный уровень, а с 2020 года покоряем международный рынок.
В связи с реализацией новой стратегии развития бренда мы приглашаем в свою команду профессионала в области управления персоналом - Руководителя отдела по работе с персоналом.
В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
1.Чему Вы научились за последний год?
2. Личный опыт в каких компаниях считаете самым подходящим на эту позицию,
а также укажите ожидаемый уровень заработной платы.
Мы рассмотрим Вас на эту должность, если:
1. Практические знания и опыт во всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура);
2. Опыт формирования и описания бизнес процессов других подразделений компании, контроль статистик каждого подразделения, обеспечение эффективности работы каждого сотрудника.
3. Есть подтвержденный опыт в закрытии сложных вакансий (ключевые позиции, топ-менеджмент, линейный персонал)
4. Вы эффективны и способны обеспечить результат
5. Умеете планировать и организовывать не только собственную работу, но и работу сотрудников отдела.
Ваши задачи:
-
Формирование бизнес- процессов всех подразделений компании, а именно: описание бизнес-процессов, проверка статистик, контроль эффективности подразделений, проведение инспекций. Вы будете "правой рукой" Руководителя по всем процессам;
-
Организация и обеспечение эффективной работы отдела персонала, эффективности всех HR процессов - подбора персонала, адаптации и обучения, оценки и развития персонала, а также эффективности их работы.
-
Ведение отчетности по подбору персонала;
-
Консультация руководителей и сотрудников по вопросам организации управления персоналом, в пределах своей компетенции;
-
Организация кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений.
-
Разработка и осуществление мероприятий по адаптации, развитию компетенций и мотивации персонала
-
Проведение аналитики HR-процессов, ведение статистик своего подразделения по каждому направлению.
Преимущества работы в компании
-
Удаленный формат работы - уже настроенные бизнес-процессы и коммуникация между сотрудниками из разных городов
-
Амбициозные задачи, масштабные проекты для становления, координации и развития бизнеса в регионах
-
Красивый и востребованный продукт с душой!
-
Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
-
Конкурентную заработную плату: оклад + ежемесячный KPI
-
График работы 5\2
-
Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс
-
Ждем единомышленника, которому важно не просто хорошо делать свою работу, а формировать команду настоящих профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22816081 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...