Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель службы персонала/HR Business Partner

Вакансия № 22815462 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "RecruitTEAM-ONLINE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RecruitTEAM-ONLINE.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RecruitTEAM-ONLINE

Репутация компании "RecruitTEAM-ONLINE" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22815462 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22815462 на должность Руководитель службы персонала/HR Business Partner от RecruitTEAM-ONLINEВакансия № 22815462 прочитана - 112 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы в поиске HRBP для нашего нового клиента. Если Вы в поиске интересного проекта, то откликнитесь на вакансию и я свяжусь с вами в ближайшее время!

О работодателе: kucher.eco – контрактное производство производство стильного двухколесного эко-транспорта и авторских спортивных эко-байков. Продажи в Украине, Индонезии и Дубаи. На 2022 план компании вырасти в 10 раз в доходах, численности сотрудников и старт продаж на территории РФ.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Создание системы HR (планирование, организация, проведение тренингов, обучающих программ, иных корпоративных мероприятий);
  • Создание системы HR франчайзинговой сети;
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Создание системы рекрутмента;
  • Оперативное закрытие вакансий руководящего состава;
  • Реализация собственных проектов по оптимизации HR-процессов;
  • Планирование, бюджетирование и отчетность;
  • Разработка и внедрении регламентирующих документов.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт удаленной работы в HR от 1-го года.
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate//Advanced.
  • Знание специфики работы на иностранных рынках труда;
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
  • Активность, инициативность, самостоятельность и, конечно, драйв.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Интересный опыт и кейс в портфолио;
  • Заработная плата от 150 000 руб, обсуждается на интервью с работодателем.

Напишите нам, если вакансия Вас заинтересовала! Мы с удовольствием расскажем все подробности об этой возможности;


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22815462 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по развитию ключевых клиентов (КАМ) / FLEETCOR Россия


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: