Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер по подбору персонала (удалённо)

Вакансия № 22804131 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ceh Mebel" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ceh Mebel.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ceh Mebel" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ceh Mebel" - http://ceh-mebel.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ceh Mebel

Репутация компании "Ceh Mebel" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22804131 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22804131 на должность HR-менеджер по подбору персонала (удалённо) от Ceh MebelВакансия № 22804131 прочитана - 45 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ceh mebel - компания по производству корпусной мебели на заказ.

В связи с расширением открыта вакансия на должность Менеджер по подбору персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Построение системы подбора (составление портрета вакансии, размещение вакансий, анализ резюме, работа с сайтами по трудоустройству, проведение собеседований)

- Разработка воронки подбора индивидуально для каждой должности

- Составление индивидуальных тестов исходя из специфики вакансии, вопросников для телефонного, задач на тестовый период

- Сопровождение кандидата на всех этапах от рассмотрения резюме до принятия соискателя на работу

- Проведение оценки качества знаний (проверка, контроль, тестирование) с целью выявлять сильных и слабых сторон сотрудников, проведение коррекционного обучения

- HR-отчетность

Требования к работнику следующие:

- Опыт работы HR не менее 1-го года на удалёнке

- Опыт поиска уникальных специалистов (по базе резюме)

- Умение креативно мыслить, хорошие организаторские способности, пунктуальность, ответственность, серьезный подход к работе

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Удалённая работа

- Зарплата: сдельная


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22804131 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аналитик (начинающий) / «Почта России», Офис


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: