Начальник отдела управления персоналом
Вакансия № 22793346 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВБ-Сервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВБ-Сервис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВБ-Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВБ-Сервис" - http://vb-service.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ВБ-Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22793346 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 13,85 из 100 баллов |
Вакансия № 22793346 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я Магистральная улица, 17с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «ВБ-Сервис» - это компания с именем и репутацией, которые говорят сами за себя. Это достигается, прежде всего, серьёзным подходом к подбору кадров. Мы высоко ценим профессионализм, ответственность наших сотрудников, ведь ООО «ВБ-Сервис» - это коллектив единомышленников, разных по возрасту, профессии и опыту работы. Мы уделяем большое внимание обучению, повышению уровня квалификации, сертифицированию кадров.
Наши достижения - это более чем двадцатилетний результат работы всей большой команды, которые объединены общими ценностями и идеалами.
Поэтому мы обеспечиваем нашим кадрам стабильный рост и реализацию по профессии, поддержку со стороны коллектива, полный социальный пакет.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ:
- Руководство работой отдела управления персоналом (2 чел. в подчинении);
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Общий штат работников около 500 человек);
- Организация хранения документов, своевременная подготовка кадровых документов для сдачи в Архив;
- Ведение необходимой кадровой отчетности Общества;
- Участие в разработке локальных нормативных актов Общества;
- Анализ и разработка предложений по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
- Подбор персонала (полный цикл процесса);
- Организация и контроль процедуры обучения персонала, в том числе прохождение договоров в электронном документообороте;
- Ведение штатного расписания Общества;
- Консультирования работников Общества по вопросам трудового законодательства и его изменений.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы не менее 5 лет, в т. ч. опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
- Знание нормативных и законодательных актов, методических материалов в управлении кадрами;
- Глубокие знания трудового законодательства;
- Опыт работы с различными режимами рабочего времени;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Знание правил оформления, ведения и хранения документации по кадрам;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
- Участие в семинарах и повышение квалификации в кадровом приветствуется;
- Знание 1С ЗУП 8.3 на продвинутом уровне и Excel;
- Работа в системах электронного документооборота;
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника;
- График работы 5/2 с 09.00, ненормированный рабочий день;
- Социальный пакет (ДМС, материальная помощь, премирование и т.д.);
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22793346 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...