HR бизнес-партнер (+международные проекты)
Вакансия № 22779534 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РАСУ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РАСУ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РАСУ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РАСУ" - http://rasu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО РАСУ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22779534 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 3к2с16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи:
• Управление организационно-штатными изменениями:
- Проверка и анализ документов.
- Анализ соответствия требования и нормативам отраслевых указаний.
• Обучение персонала, управление кадровым резервом:
- Проведение «круглых столов» в рамках ежегодной оценки.
- Методологическая поддержка руководителей подразделений и персонала.
- Оценка потенциала работников, руководителей и кандидатов в преемники и управленческий кадровый резерв.
-Формирование плана преемственности.
• Подбор и адаптация персонала:
-Планирование численности на календарный год.
-Участие в отборе кандидатов на ключевые должности.
-Анализ причин текучести.
-Контроль бюджета.
-Разработка мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала.
• Управление эффективностью деятельности сотрудников.
• Управление трудовыми отношениями.
• Развитие HR-функций и инструментов.
Портрет идеального кандидата:
• Высшее образование по направлению Управление персоналом.
• Опыт работы по направлению «Управление персоналом», «Организационное развитие» не менее 5 лет в роли HR BP,HR Generalist.
• Бизнес ориентированный подход, лидерская харизма, способность управлять изменениями.
• Успешный опыт реализации крупных, международных проектов в части персонала.
• Опыт работы в энергетике, крупных международных компаниях-интеграторах как преимущество.
Знание методик распределения функционала и задач между организационными единицами.
Методы оценки персонала и кадрового потенциала.
• Уровень владения английским языком Intermediate +.
Трудовое законодательство РФ, Трудовой кодекс и нормы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение. Годовой бонус по результатам выполнения KPI.
• Месторасположение офиса – м. Нагатинская, БЦ «Сириус парк».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22779534 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...