Менеджер по подбору в онлайн-университет LIFT
Вакансия № 22765390 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Liftmarketing" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Liftmarketing.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Liftmarketing" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Liftmarketing" - https://lifthuman.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Liftmarketing" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22765390 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 32,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору в онлайн-университет LIFT".
Компания LIFT - это Онлайн-Университет развития потенциала и здоровья человека.
С 2013 года мы помогаем человеку управлять собой, своим состоянием, здоровьем и уровнем дохода, а также передавать эту технологию другим людям.
О нас в цифрах:
Более 120.000 участников ежемесячно посещают наши бесплатные мастер-классы - это примерно так же, как если в Геленджике все население побывало бы на этом мастер-классе (да, да - весь город).
Более 5.000 выпускников каждый месяц - и не менее 700 неравнодушных восторженных отзывов о наших программах.
Сейчас мы в поисках сотрудника на позицию “Менеджер по подбору персонала”
Какие задачи тебя ждут?
-
Публикация вакансий в открытых и платных источниках;
-
Скрининг резюме и отбор кандидатов по профилю;
-
Проведение первичных телефонных и видео интервью;
-
Проведение тестирований;
-
Оценка и анализ кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям;
-
Отчетность.
Для нас важно:
-
Опыт работы от 1 года в качестве "Менеджера по подбору персонала";
-
Опыт закрытия точечных позиций;
-
Опыт закрытия вакансий через соц сети;
-
Опыт в сфере EdTech будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
График 5/2 с 10:00 до 19:00 (Мск);
-
Фиксированный оклад (20.000 руб) + KPI;
-
Возможность карьерного роста;
-
Работа в команде молодых профессионалов, возможность получения уникального опыта.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22765390 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...