Директор по персоналу (розничная сеть, ТНП)
Вакансия № 22746979 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТРИЗА EXCLUSIVE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТРИЗА EXCLUSIVE.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТРИЗА EXCLUSIVE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТРИЗА EXCLUSIVE" - http://www.triza.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ТРИЗА EXCLUSIVE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22746979 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Киевская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент, известная розничная сеть (ТНП; 20 магазинов - Москва, Московская область):
Цель: Разработка и реализация hr-стратегии, способствующей активному развитию и эффективному управлению розничной сетью
Требования к работнику следующие:
- Опыт руководства службой персонала в структуре розничной сети ТНП – строго обязателен!!!
- Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала
- Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала:
-определение потребности персонала на основе внутреннего аудита, поиск и квалифицированная оценка персонала
-адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании
-разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные)
-формирование кадрового резерва (талант-менеджмент)
- Знание российского трудового законодательства
- Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность
Характер выполняемой работы:
- Формирование и реализация кадровой политики Компании (подбор и адаптация персонала)
- Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы
- Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом
- Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы
- Оценка и аттестация персонала
- Активизация системы обучения (тренинги)
- Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI)
- Операционное управление HR-структурой компании
Компенсационный пакет:
От 240 000 рублей + бонусы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22746979 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...