Руководитель направления по управлению изменениями (PMO)
Вакансия № 22742797 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Банк ДОМ.РФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Банк ДОМ.РФ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Банк ДОМ.РФ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Банк ДОМ.РФ" - http://www.roscap.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Банк ДОМ.РФ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22742797 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 37,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 37Ак4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- разработать единый подход к управлению изменениями в ДОМ.РФ, чтобы бизнес-заказчики точно знали как будут реализовываться их ИТ-инициативы;
- разработать модель производственного процесса, включая все необходимые метрики и артефакты, чтобы все команды могли работать по единому стандарту;
- актуализировать методологии проектного управления и Agile CookBook, участвовать во внедрении методологий на базе Jira и Confluence;
- упростить шаблоны материалов (презентации на открытие/закрытие проектов, запуск новых команд, согласование бюджетов, типовые планы, отчеты, etc.), чтобы ИТ-лидеры и руководители проектов могли легко проходить корпоративные процедуры;
- разработать и внедрить модель приоритизации ИТ-инициатив и структуру бэклогов команд в Jira, чтобы повысить прозрачность для всех участников процесса;
- проводить периодическое обучение и постоянно поддерживать сотрудников на всех этапах управления изменениями, чтобы для них не оставалось «белых пятен» в процессе.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в проектном управлении и управлении изменениями от 3х лет;
- опыт разработки и внедрения методологии управления изменениями, в том числе с применением гибких методологий, на базе Jira и Confluence;
- дополнительное образование и наличие сертификатов в области проектного управления и применения гибких методологий;
- участие в Agile-трансформации компании будет являться преимуществом;
- личностные характеристики: активная жизненная позиция, сильная внутренняя мотивация, коммуникативные навыки, открытость, дипломатичность.
МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНЫ, ПОТОМУ ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- Конкурентный уровень заработной платы и хорошие премии
- Полностью удалённый формат работы
- Комфортный agile-офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку)
- Гибкое начало рабочего дня
- Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
- Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
- Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
- Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
- Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22742797 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...