Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот
Вакансия № 22737158 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" - http://kartoshka.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22737158 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Хуторская улица, 38Ас23.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Добрый день. Меня зовут Ольга Фролова и я - руковожу департаментом заботы о людях в сети кафе быстрого питания Крошка Картошка.
Крошка Картошка - лидер в сфере Российского фастфуда, мы работаем более 20 лет на рынке HoReCa и являемся одним из популярных у потребителей российским оператором общественного питания.
НАША МИССИЯ: Вкусная, здоровая и качественная еда широкому кругу потребителей!
Сейчас в Москве работает 60 корпоративных кафе и более 165 кафе открыто по франчайзингу в Москве и по России. У нас на 2022 год огромные планы по развитию и расширению сети, мы планируем открыть более 200 кафе по всей России и сделать масштабный ребрендинг сети. Я ищу в дружную команду HR департамента ведущего специалиста отдела C&B. Перспектива роста до руководителя отдела реальна в течение 2-3 месяцев, если вы будете активны и способны решать интересные задачи.
Что мне в вас важно, т.к. мы вместе будем отвечать за:
- Расчет премий и бонусов, сбор и проверка данных по показателям премирования;
- Корректировка действующей системы мотивации, анализ эффективности и предложения по корректировке;
- Грейдирование должностей;
- Формулирование совместно с руководителями функций целей подразделения и метрик их достижения. Разработка KPI;
- Бюджетирование;
- Разработка модели ФОТ: ее ведение, контроль и аналитика, увязка системы оплаты труда с системой мотивации;
- Управление численностью. управление штатным расписанием с точки зрения производительности труда;
- Мониторинг и анализ рынка труда, расчет целевого уровня оплаты в разрезе региона присутствия компании.
- отлично знаете Excel ( на уровне макросов и сводных таблиц);
- ориентируетесь в 1С и трудовом законодательстве;
- понимаете подходы к формированию KPI и грейдированию;
- работали в рознице;
- вы достаточно самостоятельны, но любите работать в команде
PS: отличное чувство юмора будет огромным вашим плюсом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - мы - белая компания, оформление и прочие льготы будут по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00. Наш комфортный офис находится около м.Дмитровская или м.Динамо;
- бесплатное питание в корпоративном кафе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22737158 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...