Ведущий методолог/Старший методолог
Вакансия № 22726196 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Академия Интернет-Профессий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Академия Интернет-Профессий.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Академия Интернет-Профессий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Академия Интернет-Профессий" - http://todoo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Академия Интернет-Профессий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22726196 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Todoo — онлайн-платформа, удобный сервис, новый способ с "0" освоить удаленную профессию и трудоустроиться в ТОПовые компании. Мы обучаем самым востребованным профессиям на рынке, используя проработанную методологию и искусственный интеллект. В срок от 3 до 10 недель наши студенты получают навык, с которым могут начать зарабатывать online.
Для чего Todoo.ru простыми словами?
Сотрудникам - помогает освоить востребованную профессию и найти работу мечты прямо на платформе: быстро, безопасно, надежно.
Работодателям -помогает найти идеального удаленного сотрудника: по ключевым компетенциям и реальным результатам, а не резюме и обещаниям.
Todoo соединяет, становясь местом встречи удаленных работников с удаленными работодателями.
Сейчас мы в поиске лучшего помощника капитана для корабля разработки и развития наших учебных программ.
Что вас ждет? Интересные задачи, стабильный доход, знакомство и работа с крутыми специалистами команды, экспертами, перспектива горизонтального и вертикального роста.
Чего ждем мы? Вовлеченность, желание развиваться, умение руководить командой профессионалов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Мониторинг работ методистов по методическим работам в рамках согласованного качества и количества продуктов линейки, инициация командных созвонов, обсуждения методических вопросов;
- Оперативное погружение и удерживание фокуса в нескольких продуктах (данные с анализа ЦА + тематика) - Самостоятельное проектирование образовательных треков (метод концепт, структура программы) по сложным тематикам с 0,5 итерацией;
- Проверка проектировок у методистов, предоставление обратной связи по доработке;
- Проверка разработанной документации по продуктам линейки у методистов (детальная методология, доп. материалы), предоставление обратной связи по доработке;
- Проверка разработанных ТЗ на выкладку у методистов по продуктам линейки, предоставление обратной связи по доработке;
- Моделирование и создание подходящих форм для реализации методических работ (документация по текущей методологии, генерация и/или адаптация новых подходящих идей и форм, механик для необходимого/лучшего результата обучающего трека, документация/метод работы по архитектуре системы);
- Взаимодействие и решение вопросов по процессам с другими участниками цикла разработки продукта, продакт менеджером;
- Осуществление отбора, интервьюирования, найма методистов и мл. методистов в линейку по запросу и в рамках согласованного количества кадров на линейку - Проведение онбординга и адаптации новых сотрудников (методисты, мл. методисты).
Требования к работнику следующие:
•Знание основ управления проектами с использованием гибких методологий;
•Понимание лучших практик и трендов в развитии и обучении;
•Знание основ создания продуктов Edtech;
•Опыт работы в качестве руководителя отдела развития продукта, старшего методолога, ведущего методиста;
•Развитые управленческие компетенции.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Своевременная и достойная оплата труда (стабильный фиксированный оклад (выше рынка) + высокий KPI);
- Возможность работать из любой точки мира (работа 100% удаленного формата);
- Доступ к образовательным материалам, которые помогут прокачать свои софт-скиллс;
- Быстрый рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
- Регулярное увеличение дохода: мы индексируем заработные платы в соответствии с рынком;
- Работа в штате компании с инициативным и дружным коллективом профессионалов;
- Работа в сформированном и слаженно работающем отделе;
- Готовность выполнить небольшой тест.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22726196 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...