Фармацевт-провизор (ВАХТА)

Вакансия № 22703080 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Облаптека" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Облаптека.

Репутация компании "ООО Облаптека" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22703080 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,55 из 100 баллов

Вакансия № 22703080 прочитана - 156 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Предусмотрен вахтовый график работы с проживанием 15/15 или 30/30

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Оказание грамотной профессиональной консультации, реализация товаров аптечного ассортимента;

2. Соблюдение стандартов обслуживания, принятых в компании;

3. Выполнение плановых показателей аптеки;

4. Приёмка и выкладка товара;

5. Соблюдение кассовой дисциплины;

6. Работа с персональными заказами;

7. Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с санитарными требованиями и стандартами.

Требования к работнику следующие:

1. Среднее специальное или высшее фармацевтическое образование;

2. Действующий сертификат по специальности фармация.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;

2. "Белая" заработная плата (отпуска и больничные листы оплачиваются);

3. Достойная, стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная премия по итогам работы). Возможность влиять на свой доход. Дополнительный заработок за внутрисетевой конкурс первостольников. Своевременная оплата труда;

4. Прозрачная и понятная система мотивации, ОТСУТСТВИЕ СТМ, товаров дня, агрессивных продаж;

5. Бесплатная форма для работы;

6. Все аптеки закрытой формы торговли;

7. Прохождение медосмотра за счёт компании;

8. Помощь квалифицированных специалистов компании при адаптации на новом месте;

9. Внутрикорпоративное обучение.

10. Возможность профессионально развиваться и расти;

Разместить Ваше резюме сейчас ...