Руководитель IT проектов (продуктовая разработка)
Вакансия № 22700563 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СБЕРКОРУС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СБЕРКОРУС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СБЕРКОРУС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СБЕРКОРУС" - http://www.esphere.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СБЕРКОРУС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22700563 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 21,52 из 100 баллов |
Вакансия № 22700563 прочитана - 291 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
Выручка компании в 2020 году составила 2,8 млрд руб., прогнозная выручка в 2021 г. составляет 4 млрд руб.
Продукты и сервисы компании доступны для 2,7 млн. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Количество ежемесячных активных пользователей продуктов компании около 450 тыс. человек. Среди клиентов компании Х5 Retail Group, Магнит и еще около 190 торговых сетей и их поставщики, 1С, Леруа Мерлен, Газпром, PepsiCo, Danone, и др. В 2018 компания получила британскую премию Financial Award в номинации “Лучшая инновация в помощь бизнесу или предприятию”, с 2020 года обладает сертификатом ICO 9001 в направлении деятельности по 1С, с 2020 года участник сети партнеров 1С “Центры компетенции 1С:КОРП”.
Задачи руководителя проекта:
Организация процесса работы команды:
- Участие в формировании дорожной карты проекта;
- Контроль следования дорожной карте и работа с рисками;
- Обеспечение получения согласования арх.совета по необходимым вопросам;
- Формирование состава спринтов;
- Организация ежедневных стендапов (фокусировка команды на определенные задачи, выявление проблемных мест), организация планирование спринта, оценок историй спринта, проведение ретроспектив;
- Организация эффективной работы команды (фасилитация = эффективные коммуникации, устранения простоев, целеполагание, наделение людей ответственностью за результат);
- Постоянное информирование команды о дорожной карте, целях проекта и о влиянии того, что делает команда, на проект в целом;
- Детализация задач;
- Организация подготовки окружения для разработки (jira, confluence, git);
- Организация стендов ИФТ, ПСИ, ПРОМ;
- Организация жизненного цикла спринта (своевременное начало подготовки аналитики и макетов к следующему спринту, принятие решения о сроках начала тестирования, своевременное исправление замечаний, своевременный старт спринта, оценка скорости работы в процессе спринта и корректировка состава при необходимости, обратная связь бизнесу);
- Обеспечение выхода функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ;
- Обеспечение проведение интеграционного тестирования;
- Взаимодействие со смежными командами в качестве заказчика изменений (выставление и контроль запросов на изменение);
- Оценка качества реализации, критерии качества, поддержание качества и увеличение его;
- Оценка емкости команды на каждый спринт;
- Обеспечение информирования заказчика и смежных подразделений о начале, окончании спринтов, о выходе функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ;
- Обеспечение эффективной численности команды (мотивация, обеспечение поддержания экспертизы в команде, подбор в части своевременной поставки задач в HR и отслеживание статуса).
Взаимодействие с заказчиком:
- Работа с ожиданиями;
- Управление рисками;
- Участие в приоритизации историй;
- Помощь заказчику в проработке дорожной карты проекта;
- Помощь в организации демо;
- Ведение бэклога проекта;
- Обеспечение прозрачности (информирования о начале, окончании спринтов, о статусе выходе функционала на ИФТ, ПСИ, ПРОМ, о возникающих рисках, прочих непредвиденных обстоятельствах);
- Подготовка спецификаций;
- Информирование заказчика о численности и стоимости команды на спринт.;
Управление проектом (внутреннее):
- Ведение ресурсной карты проекта (команды), отслеживание уровня сотрудников, мотивация, аттестации и проч;
- Управление рисками;
- Бюджетирование;
- Подбор команды (заведение задач на подбор, получение статуса подбора, участие в собеседованиях).
Мы ждем от кандидата:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Понимание методологий эджайл, скрам, канбан и умение эффективно выстроить работу команды;
- Знание классического проектного управления и его инструментов;
- Умение приоритизировать задачи в режиме реального времени для себя и для своей команды;
- Коммуникабельность, принятие ответственности, потенциал к постоянному развитию;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение структурировать разрозненную информацию;
- Отличный навык работы в Jira, confluence. Умение снимать метрики.
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад плюс квартальные премии;
- График работы – стандартный 5\2, но с гибким подходом (гибкое начало и окончание рабочего дня);
- Оформление согласно трудовому кодексу;
- Компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику;
- Медицинскую страховку;
- Корпоративную мобильную связь;
- Корпоративные скидки на занятия спортом;
- Корпоративные скидки на занятия английским языком;
- Единовременные материальные выплаты согласно внутреннем положениям;
- Возможность проходить обучение за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22700563 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...