CTO (chief technical officer)
Вакансия № 22699230 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Опенмайнд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Опенмайнд.
Репутация компании "ООО Опенмайнд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22699230 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
OpenMind - это образовательная платформа, которая помогает подросткам попробовать себя в разных направлениях, найти свой реальный интерес и создать первые продукты в кругу единомышленников.
CTO - ключевое лицо для быстрого глобального масштабирования стартапа и разработки IT-платформы. Ему предстоит с нуля совместно с командой разработки создать и запустить образовательную платформу, способную в перспективе пропускать (=давать возможность обучаться) до 1.5 млн человек. В перспективе 5 лет мы планируем стать одним из самых сильных игроков на международном рынке обучения детей и подростков.
Мы сработаемся, если:
Вы как будто "живете" разработкой и полностью понимаете режим стартапа: можете оперативно построить техническую стратегию, собрать необходимую под нее команду, выстроить работу IT-отдела таким образом, чтобы в считанные месяцы выпустить первые версии платформы, а дальше оперативно заниматься их улучшением, доработкой и выпуском новых фич.
Что еще у вас есть?
- Опыт серверной разработки или работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Опыт руководства командой разработки от 5 человек от 2 лет.
- Понимание работы и принципов проектирования высоконагруженных систем.
- Навык выстраивания удаленной работы команды разработки.
- Опыт создания продукта с нуля.
- Отличные коммуникационные навыки.
- Умение реально оценивать объем и сроки работы.
- Комплексное видение процессов и построение работы IT-блока.
Задачи CTO:
- С нуля разработать IT-инфаструктуру для реализации образовательного продукта (дети и подростки, 7-17 лет; ключевой заказчик - корпорации).
- Построение работы IT-блока и управление командой разработчиков in-house. Управление и взаимодействие с командой. Взаимодействие с продуктовым отделом.
- Формирование технической стратегии развития продукта совместно с UX-дизайнером, UI-дизайнером, аналитиком и разработчиками.
- Анализ, оптимизация и построение процессов разработки и работы над продуктом. Постановка задач команде разработчиков.
- Подбор и проведение интервью с разработчиками совместно с HR.
- Оценка и управление ресурсами, требуемыми для реализации проектов.
Главный вызов на старте:
Совместно с IT-командой за первые 4 месяца работы с нуля запустить первую версию платформы, составить таймлайн внедрения новых функций.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу или работу в офисе.
- Рабочий график: 5/2 (полный рабочий день).
- Комфортную для вас зарплату - обсудим ее на собеседовании. Возможность получить опцион после года работы и выполнении KPI.
- Профессиональное обучение за счет компании.
- Быструю, амбициозную команду, привыкшую добиваться результата независимо от обстоятельств.
Этапы отбора:
- Вступительное интервью
- Тестовое задание
- Испытательный срок
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22699230 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...