Руководитель ERP-проектов

Вакансия № 22697439 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Райтстеп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Райтстеп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Райтстеп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Райтстеп" - http://www.rightstep.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО Райтстеп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22697439 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 22697439 прочитана - 78 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Руководителя ERP-проектов ищем в команду!

ВНИМАНИЕ! Требуется сотрудник с опытом! Прочитайте описание вакансии до конца!

На интересные и сложные проекты по постановке Системы (процессов) управления и ее автоматизации (только где надо; ERP-SCM-MES) на машиностроительных заводах. С нашим собственным ПО Lean ERP SCMo, работающим на производство, не на бух.учет или показную «цифровизацию»

Кто мы

1. Мы, команда «Райтстеп», одна из немногих на российском рынке, реально автоматизирующая планирование и управление производством, запасами и снабжением, на отечественных заводах. Расширяем команду.
2. Мы – «знаем как» должны работать современные заводы, с т.зр. процессов и их автоматизации. И наше «знаем как» успешно проверено, надежно внедряется и используется на больших и средних заводах дискретного производства. Преимущественно машиностроения, приборостроения.
3. Имеем собственное ПО: Lean ERP SCMo/СПМ (Система Планирования и Мониторинга), включающее классические и современные методы управления (от «Системы Родова», MRP-II, Lean и ТОC, до MRP-c, SCM, Fast factory и собственных авторских методик) и разработанное на современном технологическом стеке СПО (СУБД: PostgreSQL, Язык: Java, Back-end: Spring MVC, Front-End: Vue.js, API: REST (JSON)).

Кто нам нужен в команду

Руководитель проектов с активной жизненной позицией, желающий развиваться в указанных выше областях управления, и понимающий, что такое работы коммерческой компании, мобильной, незабюрократизированной и эффективной.

С пониманием особенностей и (ВНИМАНИЕ! ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ) опытом внедрений сложных и специфических ИТ-систем (ERP, SCM) для планирования и управления производством, запасами, поставками в дискретном производстве. И - знаниями концепций управления производством.

ВАЖНО! Если у вас есть серьезный опыт руководства, опыт реализации сложных проектов, даже на производстве, но НЕ связанных с темой вакансии, но есть серьезное желание работать в нашей команде и в указанной, узкой и довольно специфической области, рекомендуем посмотреть нашу вакансию "Консультант ERP".

Чем мы можем быть интересны

1. Неограниченное профессиональное развитие.

• Рядом со специалистами – настоящими «Буграми» в области консалтинга и ИТ-управления производства и поставок.
• С работой на интересных но сложных проектах, с реальными, требовательными Заказчиками, которым не нужно «ERP» и автоматизация/цифровизация, но нужна управляемость и эффективность производства и поставок.
  Мы не делаем «автоматизацию бардака», «цифровизацию», «внедрение лучших практик», не участвуем в «распильных» проектах или проектах без конкретного заказчика. Только реальные производства и конкретные управленческие задачи…

2. Возможность влиять на реализуемые на проектах процессы управления, и развивать наше собственное ПО.

3. Широкий круг задач и ответственности:

• участие (проведение) обследования,
• разработка проектных решений, определяющих модель работы предприятия,
• реализация моделей/процессов работы в ПО (бизнес-требования, постановка, тестирование), участие в изменении процессов управления, поддержка запуска ИТ-системы.

4. Максимальная самостоятельность в работе команды.

5. Отсутствие пустой бюрократии в компании, нормальные доверительные отношения в команде.

6. Возможность быть ключевым сотрудником, влиять на развитие компании, с перспективой возглавить отдельное направление.

Требования к работнику следующие:

1. Опыт внедрений сложных ИТ-систем (конкретно: ERP, SCM) для планирования и управления производством, запасами, поставками на сложных заводах (со стороны компании или подрядчика) - необходим, и не менее 4 лет.
2. Желание и умение результативно, для Заказчика и компании завершать проекты (НЕ SAP, НЕ 1С, НЕ проекты «освоения» бюджетов).
3. Опыт внедрений сложных ИТ-систем (конкретно: ERP, SCM) для планирования и управления производством, запасами, поставками на сложных заводах (со стороны компании или подрядчика) - необходим, и не менее 4 лет.
4. Уверенное (теоретическое, особенности практического применения и ограничений на западных заводах и заводах РФ) знание методологий управления: MRP-ii, SCMo, Lean, TOC. Крайне желательно понимание (основные постулаты, в применении к сложным производственно-логистическим системам)"Теории очередей", "Системной динамики".
5. Понимание предметной области (бизнес-архитектура процессов планирования и управления производством и поставками с применением ПО класса ERP/SCM).В ПО «ручками» работать придется…
6. Управление команды внедрения, в т.ч. через "статусы", с контролем сроков, бюджетов и проектного решения (предложение конкретных изменений процессов и/или ПО), с ведением минимально-необходимого документооборота.
7. Постоянное взаимодействие с Заказчиком, в т.ч. с постоянным "ведением Заказчика за руку"; с ведением минимального документооборота.
8. Работа ненормируемая, направленная на результат, связана с (краткосрочными) командировками и часто – стрессовая.
9. Сертификация PMI, знание Agile, Scrum, Kanban и пр. - это конечно круто! Но, не дает значимых преимущества.

Условия работы

1. Офисы в Москве (Юго-запад), Санкт-Петербурге (Невский район), удаленная работа.
2. Свободный график. Командировки.
3. Конкурентоспособная белая зарплата, оформление по ТК РФ.
4. Отпуск: 2 раза/год по 2 недели, + возможность дополнительного отпуска.

ВАЖНО!

Если Вас заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, дублируйте резюме на info<a>rightstep.ru
В связи с огромным количеством резюме, размещаемых непрофильными кандидатами, оперативный отклик - только при обращении по указанному адресу

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 22697439 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...