Менеджер по персоналу (не КДП)
Вакансия № 22682486 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)" - https://www.sechenov.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22682486 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 28,55 из 100 баллов |
Вакансия № 22682486 прочитана - 388 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Пироговская улица, 2с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- реализация HR проектов университета по направлениям: обучение и развитие, корп. культура, внутренние коммуникации, оценка персонала, адаптация
- ведение HR аналитики по проектам
- ведение документооборота по проектам (процедура заключения договоров, приказы, служебные записки)
Требования к работнику следующие:
- релевантный опыт (не КДП, не подбор), понимание сфер HR работы, организация и проведение оценки и обучения персонала, формирование кадрового резерва не менее 3 лет
- опыт работы и реализации проектов в крупных компаниях от 5000 чел.
- знание и практический опыт Excel
- английский язык не ниже уровня В1 (мы его используем в работе для общения с иностранными партнерами и англоговорящими сотрудниками)
- деловой этикет (общение и переписка), грамотная русская речь
- из личных качеств системность, ответственность, внимание к деталям
- !высшее профильное образование Управление персоналом!

- по итогам собеседования, премии по итогам года, стимулирующие выплаты
- получение сильных компетенций в HR сфере
- получение опыта в реализации крупных HR проектов, являющихся частью президентских программ (Цифровая трансформация, Приоритет2030)
- Оформление по ТК РФ
- Спорт-клуб, бассейн, медобслуживание
- Офис м.Фрунзенская (Большая Пироговская, д.2., стр.4)
Уважаемые соискатели!
!!! Обратите внимание, что мы ищем менеджера по персоналу, а не сотрудника для ведения кадрового делопроизводства или штатного психолога.
Вакансия не предусматривает удаленной работы.
В условиях пандемии все собеседования проходят по видеосвязи.
Мы будем рады найти коллегу - единомышленника и вместе с ним реализовывать запланированное, быть первыми среди российских медицинских ВУЗов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22682486 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...