Тренинг - менеджер по развитию управленческих навыков
Вакансия № 22669370 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ДОМИНАНТ ГК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДОМИНАНТ ГК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДОМИНАНТ ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДОМИНАНТ ГК" - http://kubmol.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ДОМИНАНТ ГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22669370 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 7 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 25 сельскохозяйственных предприятий, более 8 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Организация и проведение очных (тренинги, семинары и т.д.) групповых развивающих мероприятий для руководителей;
2. Организация и проведение дистанционных (вебинары) групповых развивающих мероприятий для руководителей;
3. Организация и проведение индивидуальных развивающих мероприятий с руководителями (консультирование, супервизии, полевое сопровождение);
4. Организация и проведение оценочных мероприятий для руководителей и сотрудников, включенных в кадровый резерв;
5. Разработка программ развивающих мероприятий, памяток, чек-листов, методических материалов, электронных курсов.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы от 3-х лет в крупных/сетевых (производственных, ритейл, логистических)
-
Опытный пользователь пакета Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
-
Умение оценить потребность в обучении;
-
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт проведения тренингов по развитию управленческих навыков.
-
Навык работы с аудиторией (очно и дистанционно): ораторское искусство, управление групповой динамикой, способность привлекать и удерживать внимание;
-
Навыки обратной связи и развивающего взаимодействия;
-
Умение управлять конфликтами и работать с возражениями/сопротивлением;
-
Навыки методической работы, разработки обучающих программ.
Личные качества: Стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень самоорганизации, исполнительность, внимательность к деталям, способность внимательно работать в режиме срочности. Аккуратность, аналитический склад ума, системность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в крупной, стабильной компании
-
Оформление согласно ТК РФ
-
Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская и м. Зорге
-
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
-
График работы: 5х2, с 09-00 до 18-00, не менее 50% рабочего времени командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22669370 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...