HR Manager / Office
Вакансия № 22634683 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LLC FINTERNA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LLC FINTERNA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "LLC FINTERNA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "LLC FINTERNA" - https://oxtech.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "LLC FINTERNA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22634683 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Олимпийский проспект, 16с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
The international company with a newly established office in Moscow is looking for an HR Manager. We provide our clients with services in various industries and sectors such as development, IT, marketing, and accounting.
We would like you to join our successful team and work together for mutual benefit and growth.
Responsibilities
- Support the development and implementation of HR initiatives and systems
- Provide counseling on policies and procedures
- Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process
- Create and implement effective onboarding plans
- Develop training and development programs
- Assist in performance management processes
- Support the management of disciplinary and grievance issues
- Maintain employee records (attendance, etc.) according to policy and legal requirements
- Review employment and working conditions to ensure legal compliance
- Implementing employee welfare, and taking care of employee needs.
Requirements
- Knowledge of HR functions (pay & benefits, recruitment, training & development etc.)
- Understanding of labor laws and disciplinary procedures
- Proficient in MS Office; knowledge of HRMS is a plus
- Outstanding organizational and time-management abilities
- Excellent communication and interpersonal skills
- Problem-solving and decision-making aptitude
- Must be a committed and approachable individual
- Strong ethics and reliability
Conditions:
-
Official employment according to the labor code of the Russian Federation
-
Official monthly paid salary (the level to be discussed with a successful candidate)
-
Health insurance program
-
Corporate mobile services
-
Corporate laptop
-
Paid week of sick leaves after a year of work
-
Growth and skill development within our company
-
Office in the Moscow city center
-
Friendly and warm environment
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22634683 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...