Специалист по подбору персонала
Вакансия № 22613690 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РСХБ Управление Активами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РСХБ Управление Активами.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РСХБ Управление Активами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РСХБ Управление Активами" - http://www.rshb-am.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО РСХБ Управление Активами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22613690 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Вакансия № 22613690 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация поиска персонала: составление совместно с внутренним заказчиком профиля кандидата, определение источников поиска, ресеч, создание воронки кандидатов.
- Организация интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
- Проведение адаптации принятых сотрудников.
- Ведение статистики поиска и базы кандидатов в программе, составление аналитических отчетов по подбору.
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, формирование рекомендаций по привлечению персонала.
- Участие в различных проектах HR отдела.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, желательно профильное.
- Опыт подбора узкоспециализированных специалистов, опыт в IT рекрутменте.
- Владение методиками проведения интервью, оценкой кандидатов.
- Опыт работы с программами по подбору (Поток или Хантфлоу).
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки, проактивная жизненная позиция.
- Готовность к объему ведения 10-15 вакансий одновременно.
- Опыт работы от 3-х лет, как преимущество в финансовой сфере.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентная оплата труда, ежеквартальная система премирования;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Соблюдение ТК РФ;
- Расширенная программа ДМС;
- 31 день отпуска;
- Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити башня IQ квартал;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22613690 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...