Специалист по оценке управленческого персонала

Вакансия № 22613632 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PARMA technologies group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PARMA technologies group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PARMA technologies group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PARMA technologies group" - https://parma.team

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "PARMA technologies group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22613632 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 22613632 прочитана - 61 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

PARMA TG - разработчик программного обеспечения. Мы разрабатываем и внедряем федеральные системы по всей России.

Сейчас в компании работает два специалиста по оценке персонала и мы ищем сотрудника который возглавит это направление.

Основные цели работы команды по оценке персонала:

• создать с нуля модель корпоративных компетенций;

• разработать систему оценки сотрудников;

• выбрать ресурсы, средства и методы проведения оценки;

• провести оценку и аттестацию персонала;

• проанализировать результаты оценки и выдать рекомендации по развитию персонала;

• создать модель организационного взаимодействия.

Что нам важно в сотруднике:

• знание разных методов оценки персонала, умение выбирать оптимальные и предлагать новые;

• опыт проведения оценки управленческих и профессиональных навыков;

• опыт профилирования должностей;

• опыт подбора развивающих мероприятий под конкретные компетенции;

• опыт наставничества или опыт управления группой.

Что есть у нас:

• возможность делится экспертизой и быть наставником для коллег;

• возможность выстраивать систему оценки сотрудников, менять и улучшать существующие процессы, создавать новые.

• комфортная адаптация - четкий план на испытательный срок и наставник, который познакомит с компанией;

• индивидуальные программы развития, английский и эксперт-club;

• корпоративы за счет компании, оплачиваем билеты на корпоративный новый год (в Москву, Краснодар или Пермь) и дарим детские подарки;

• онлайн активности и конкурсы: мы играем в CS, ЧГК, Мафию и другие игры;

• классный мерч за активности в корпоративной жизни;

• приставки, настольный теннис, спортзал, комната для сна, массаж и буфеты в офисе;

• забота о здоровье сотрудников;

• скидки от партнеров;

• трудоустройство по ТК РФ;

• полная удаленка или гибкий график в офисе;

• возможны командировки в Пермь и Краснодар 2/3 раза в год;

Ждем вас в нашей команде!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 22613632 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...