Руководитель отдела кадров
Вакансия № 22583272 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Российская электроника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Российская электроника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Российская электроника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Российская электроника" - http://www.ruselectronics.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО Российская электроника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22583272 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Украинский бульвар, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний Electronintorg, входящая в состав Государственной корпорации «Ростех», и специализирующаяся в области поставок высокотехнологичного оборудования, электронно-компонентной базы, компонентов и комплектующих изделий для российских и зарубежных заказчиков, приглашает на постоянную работу руководителя отдела кадров.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Вести кадровое делопроизводство 3-х юридических лиц с консолидированной численностью 60 человек в полном объеме
- Консультировать коллег в ГК по вопросам кадрового делопроизводства
- Автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, связанные с управлением персоналом
- Организовывать поиск персонала и проводить собеседования с кандидатами
- Участвовать в разработке ЛНА (должностных инструкций, положений, регламентов), в том числе, связанных с оптимизацией деятельности компании в целом
- Развиваться и набираться опыта. Мы молодая, динамично развивающаяся компания, поэтому можно реализовать себя в любых направлениях HR: адаптация, мотивация, вовлеченность, обучение, организация корпоративных мероприятий.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
- Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом)
- Опыт ведения КДП от 3-х лет. Приветствуется, если есть опыт автоматизации бизнес - процессов.
- Владение 1С 8.3. Это наш основной инструмент.
- Знание ТК РФ.
- Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности (предстоит много нестандартных вызовов)
- Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции
ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентную зарплату + в 2022 году планируем внедрить полноценную мотивационную программу
- Кафетерий льгот, включая ДМС (так же в 2022-м)
- Обучение. Приобретай новые знания и навыки по своему профилю
- Уютное и светлое рабочее место со всем необходимым для работы, которое ты сможешь обставить как пожелаешь
- Нам не важно, как ты выглядишь, что слушаешь и в какие цвета одеваешься
- Быть в команде, которая любит свою работу. Мы всё время придумываем, как и что можно улучшить или автоматизировать, чтобы работать с минимальными трудозатратами.
Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваш ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22583272 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...