Специалист по подбору персонала (Удаленно) | Recruiter (Remote)
Вакансия № 22582718 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "JetLend" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JetLend.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "JetLend" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "JetLend" - https://jetlend.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "JetLend" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22582718 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая набережная, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
JetLend - инвестиционная платформа в индустрии финтеха, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. Занимает второе место на российском рынке краудлендинга.
Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
В ноябре 2020 г. мы закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться.
Наши ценности:
— Мы стремимся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию.
— Мы воспринимаем каждого члена команды как партнера, поэтому предоставляем лучшим сотрудникам опцион на долю в компании.
— Мы считаем, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: у нас нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места. Тем не менее действует принцип "up or out".
— Мы придерживаемся принципа меритократии.
— Мы инвестируем в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью.
Чем предстоит заниматься:
- Активный подбор команды: сейлзов, андеррайтеров, технических специалистов.
- Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам;
- Проведение телефонного интервью с перспективными кандидатами;
- После выполнения тестового задания передача кандидата для финального собеседования с руководителем подразделения.
- Непосредственное участие в расширении команды в течение 2022 года с 30 до 120 сотрудников.
Будем рады видеть тебя в команде, если у тебя:
- Есть успешный опыт найма сотрудников;
- Есть готовность к проведению >6 собеседований в день;
- Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад 80К net.
- Ежемесячная премия за каждого кандидата который проработал в компании более 3х месяцев.
- Полностью удаленная работа.
- Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад + премии).
- Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за рубеж 2 раза в год.
- Опционная программа для ключевых сотрудников: возможность получить акции компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22582718 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...