HR-аналитик
Вакансия № 22581546 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Красцветмет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Красцветмет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красцветмет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красцветмет" - http://www.krastsvetmet.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Красцветмет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22581546 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 13,04 из 100 баллов |
Вакансия № 22581546 прочитана - 178 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что нужно делать:
- анализировать внутренние HR-данные (заработная плата, рабочее время, численность, найм, обучение, результативность и прочее) и выявлять зависимости, формировать гипотезы и отрабатывать их;
- анализировать заработные платы, пакеты компенсаций и льгот на рынке труда и использовать эти результаты для возможных изменений в компании;
- визуализировать данные, создавать дэшборды в Power BI, дэшборды в SAP BI совместно с ИТ;
- поддерживать пользователей по работе в SAP Success Factors;
- автоматизировать и оптимизировать операционные HR-процессы.
Что нужно знать и уметь:
- иметь высшее образование (техническое/математическое/экономическое);
- иметь опыт работы по направлениям: компенсации и льготы, планово-экономическое, HR-консалтинг, HR-аналитика;
- иметь опыт построения дашбордов, уверенно работать в Excel и с большими объемами информации, анализировать их;
- уметь быстро осваивать новые ИТ-системы;
- быть внимательным к деталям, любить цифры.
Что мы предлагаем:
- удаленный формат работы;
- конкурентную заработную плату, годовые бонусы по результатам работы;
- официальное трудоустройство;
- обучение и развитие в корпоративном университете, участие в профессиональных конференциях за счет компании;
- обучение английскому языку за счет компании;
- возможность роста и развития;
- расширенный социальный пакет: ДМС, детские оздоровительных лагеря, частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, посещения спортзалов и бассейнов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22581546 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...