Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Lead Designer UX/UI

Вакансия № 22552272 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22552272 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,58 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22552272 на должность Lead Designer UX/UI от Сбер для экспертовВакансия № 22552272 прочитана - 145 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наша команда занимается разработкой и внедрением платформы омниканальных контактных центров. Это масштабный и амбициозный проект по созданию единой платформы в Экосистеме СБЕР.

У нас много интересных задач, реализация которых требует использования современных технологий.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление командой и организовывать операционную деятельность;
  • Постановка целей команде и достижение их;
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими командами в формате Agile;
  • Участие во всех стадиях разработки продукта;
  • Проектирование веб-интерфейсов;
  • Анализ и улучшения UX;
  • Развитие команды дизайнеров, управление их загрузкой;
  • Участие в организации workflow от идеи до продакшена на проекте;
  • Внедрение современных технологии и практик UX/UI;
  • Участие в разработке MVP новых сервисов, их развитии и выводе в ПРОМ;
  • Консультация заказчиков и смежные подразделения по своей области специализации;
  • Выступление в качестве эксперта по своему направлению в проектах по разработке и развитию АС или ПО.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование (IT, дизайн)
  • Опыт проектирования сложных пользовательских интерфейсов от 3 лет;
  • Опыт в разработке SaaS-решений B2C/B2B;
  • Умение анализировать и дорабатывать UX с целью повышения юзабилити;
  • Опыт создания и поддержки дизайн-систем, работа над визуальным стилем продукта;
  • Умение трактовать знания о поведении пользователей, формулировать запросы на сбор этих данных;
  • Желание и готовность брать на себя задачи по развитию команды дизайнеров.

Будет преимуществом:

  • Знание специфики разработки интерфейсов рабочих мест операторов омниканальных контактных центров;
  • Опыт проведения тестирования интерфейсов, поиск интерфейсных решений с помощью аналитики.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
  • Возможность работать удаленно (вне офиса, на территории РФ) до 3 месяцев в году;
  • Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
  • Премирование по итогам года;
  • Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников;
  • Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
  • Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
  • Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
  • Корпоративные подарки для детей;
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
  • Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
  • Бассейн в 2 минутах ходьбы;
  • Свободный dress code;
  • Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22552272 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
UI Artist / VSEMAYKI.RU


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: