Product Owner омниканального продукта
Вакансия № 22538002 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЛИЦА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛИЦА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЛИЦА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЛИЦА" - https://topfaces.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ЛИЦА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22538002 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вакансия открыта в головной компании сети ювелирных ломбардов и магазинов “Залог успеха” для развития нового диджитал-продукта в формате ювелирного брокера, радикально отличающегося от традиционного ломбардного бизнеса.
Основная задача Product Owner – разработка стратегии выхода на рынок нового омниканального продукта на основании видения собственника и самостоятельная реализация данной стратегии. Новый продукт в формате классифайда должен помогать людям реализовывать любые потребности на вторичном рынке ювелирных украшений. Формат сочетает офлайн- и онлайн-магазины с цифровым сервисом сопровождения клиентов на каждом этапе взаимодействия с компанией.
Подчинение непосредственно собственнику компании. Команду необходимо формировать самостоятельно. Есть возможность использовать уже наработанные практики уникального сервиса, заложенного в ДНК текущего бизнеса, и нынешнюю команду флагманского ювелирного магазина сети. Перспектива – возглавить как CEO новое юридическое лицо при успешной реализации MVP.
Важно:
-
опыт уже реализованных омниканальных диджитал-продуктов,
-
понимание принципов управления Customer Experience.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разработка нового бренда с новым позиционированием и коммуникационной стратегией, направленных на молодую интернет-аудиторию.
-
Описание MVP, формулирование гипотез и реализация запуска с последующими выводами о возможности масштабирования.
-
Сбор команды, необходимой для реализации MVP и последующего масштабирования (от разработки до колл-центра).
-
Планирование и руководство разработкой с точки зрения контроля сроков, полноты команды, распределения загрузки.
-
Создание и контроль реализации бэклога проекта через взаимодействие с клиентами (CastDev), формирование продуктовых целей.
-
Проработка Customer Journey Map, непосредственное руководство по созданию UX, выявление лучших практик смежных бизнесов (в том числе зарубежных).
-
Выявление клиентских сегментов и их нужд: управление маркетингом и продажами для правильного донесения позиционирования сервиса.
-
Оптимизация полученных процессов для кратного роста компании после успешного запуска MVP.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт разработки диджитал и/или омниканальных продуктов от 6 лет, включая глубокое погружение в маркетинг, в том числе CustDev, и UX.
-
Опыт выдвижения гипотез и тестирования онлайн-продуктов.
-
Опыт сбора и управления командой.
-
Навык краткосрочного и среднесрочного планирования и способность выполнять эти планы.
-
Опыт самостоятельного управления маркетинговым направлением компании.
-
Высокая работоспособность, полное погружение в проект и стремление создать уникальный продукт, которого на рынке ещё не было.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Полная занятость, гибридный формат работы.
-
Зарплата – оклад + опцион в случае образования нового юрлица.
-
Доход – от 400 тыс. в зависимости от опыта кандидата + годовые бонусы на основании разработанного плана реализации продукта (KPI).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22538002 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...