Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

IT Recruiter

Вакансия № 22513905 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Andersen" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Andersen.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Andersen

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Andersen" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22513905 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 22513905 на должность IT Recruiter от AndersenВакансия № 22513905 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что!) Антарктиды. Работодатель года по версии Habrahabr, призер премии HR-brand и уверенная позиция в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.

Andersen в поисках IT-Recruiter, который присоединится к нашей сильной и профессиональной команде.

Кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать с заказчиком. Предлагаем Вам стать частью команды, состоящей из более чем 20 рекрутеров, которые занимаются поиском IT-специалистов разного уровня для работы в офисах компании.

Присоединяйся к команде Andersen People, и пусть работа приносит удовольствие!

Чем предстоит заниматься:

  • работа с актуальными вакансиями компании - поиск и подбора персонала на позиции IT-специалистов;

  • анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;

  • исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров;

  • организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;

  • формирование партнерских отношений с нанимающими менеджерами, сотрудничество в процессе работы над вакансией;

  • поддержание и развитие профессиональной базы контактов;

  • работа с внутренней CRM-системой: внесение информации и обновление статусов.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;

  • понимание различных методологий и инструментов рекрутинга;

  • знание специфики рынка труда в области информационных технологий;

  • умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;

  • интерес к области IT и желание развиваться в рекрутменте;

  • сильные навыки презентации и ведения переговоров;

  • значительным преимуществом будет знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 50% до 2000+ сотрудников;

  • самые современные инструменты для поиска кандидатов, которые также могут быть добавлены по вашему запросу;

  • помощники, которые помогут в решении рутинных задач;

  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

  • гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;

  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется, тренинги Hard и Soft skills;

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

  • изучение английского языка прямо в офисе или online;

  • медицинское страхование со стоматологией;

  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;

  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 22513905 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Координатор объекта / СИМПЛЕКС


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: