Бизнес-аналитик
Вакансия № 22510890 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ" - http://www.imperia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22510890 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Проводить процедуры обследования областей существующих бизнес-проблем по заданию руководителя с последующим формированием общего аналитического отчета/заключения в виде презентации с использованием аналитических таблиц, средств эффективной визуализации информации и текстовых комментариев.
2. Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов и определения их показателей.
3. Осуществлять анализ, описание «как есть» и «как надо», оптимизацию и моделирование бизнес-процессов, а также моделирование и оформление организационных структур подразделений Компании с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования.
4. Разрабатывать рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационных структур.
5. Разрабатывать рекомендации по показателям и критериям оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.
6. Подготавливать совместно с владельцем процесса календарные планы работ по оптимизации и моделированию бизнес-процессов для достижения целевого результата. Согласовывать планы работ с непосредственным руководителем и руководством организации.
7. Контролировать общее выполнение календарных планов и приемку продуктов на соответствие требованиям целевого результата. Обеспечивать своевременное достижение целевых результатов по мероприятиям и проектам, за которые он ответственен.
8. Формировать технические задания для специалистов по организационному моделированию на оформление организационных изменений и разработку регламентирующих документов в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами и обеспечивать их приемку.
9. Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в КИС в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
10. Контролировать процесс внедрения изменений в КИС, в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами и обеспечивать их приемку.
11. Проводить презентацию результатов работы по оптимизации бизнес-процессов, обеспеченную необходимыми информационными материалами, программными и техническими средствами.
12. Формировать технические задания для специалистов по онлайн обучению по разработке курсов и инструкций по бизнес-процессам и автоматизированным в процессе изменений продуктам.
13. Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов.
14. Производить регулярный мониторинг доступных источников информации о существующих методиках обследования и оптимизации бизнес-процессов для определения недостатков методик, принятых в компании.
Требования к работнику следующие: Hard skills:
· Опыт разработки регламентирующих документов (должностные инструкции, положения о подразделении, регламенты процессов) · Нотации моделирования бизнес-процессов: IDEF0, BPMN, EPC · Бизнес-моделирование в системах Business Studio, ARIS. · Функционально-стоимостной анализ. · Современные методы бизнес анализа: BABOK, TOGAF. · Современные методы автоматизации, цифровизации деятельности для повышения ее эффективности. · Управление бизнес-процессами в системах класса BPMS · Теория управления стейкхолдерами и техники выявления требований · Производственный менеджмент и основы микроэкономики (архитектура предприятия, организационные структуры, процессный подход к управлению) · Основы управления рисками · Методы приоритезации требований, рисков и задач · Основы управления проектами, включая Agile-подходы · Основы управления изменениями · Инструменты контроля и оптимизации бизнес-процессов (система менеджмента качества или СМК, Lean, производственная система Тойота, теория ограничений TOC)
Soft skills:
· Коммуникабельность и навыки конструктивного делового общения (в т. ч. способность слушать, слышать и воспроизводить). · Способность эффективно работать в условиях многозадачности и находить выход из неопределенности, time management · Объяснить сложный вопрос простым языком и добиться понимания у слушателя · Работа с большими объемами данных Анализ и систематизация информации · Понимание и структурирование причинно-следственных связей. · Системное мышление (умение оценивать ситуацию в целом)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильность
- Достойная оплата
- Возможны комадировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22510890 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...