Младший корпоративный юрист
Вакансия № 22509935 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "O2 Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании O2 Consulting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "O2 Consulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "O2 Consulting" - http://o2consult.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "O2 Consulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22509935 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Младший корпоративный юрист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Юридическое сопровождение деятельности консалтинговой компании (ООО) и коллегии адвокатов:
1) Договорная работа: правовая экспертиза, внесение / согласование корректировок, оформление и сопровождение подписания договоров с клиентами, подрядчиками компании (договоры об оказании консультационных услуг, соглашения о конфиденциальности, договоры аренды, поставки, возмездного оказания услуг и иные договоры в рамках сопровождения деятельности компаний).
Подготовка и оформление прочей документации (дополнительные соглашения, технические задания, акты об оказанных услугах, доверенности, сопроводительные письма, уведомления о расторжении, акты приема-передачи документов и т. п.), ведение реестра и архива договоров, выданных доверенностей и т.п.
Ведение документооборота с клиентами, подрядчиками, отправка документов, контроль возврата документов, ведение физической и электронной базы документов.
2) Оформление всей необходимой кадровой документации компаний (трудовые договоры, соглашения о конфиденциальности, дополнительные соглашения, должностные инструкции, приказы, заявления, штатные расписания, оформление открытия зарплатных счетов, ведение и учет трудовых книжек, трудоустройство / оформление отношений с иностранными гражданами (при необходимости) и т.д.), в т.ч. самозанятые, по ГПХ.Ведение документооборота с работниками, самозанятыми, по ГПХ, своевременное подписание всех кадровых документов.
Контроль соблюдения трудового законодательства в отношении работников, а также ПВТР, трудовой дисциплины работниками компаний. Мониторинг изменений в ТК РФ, своевременное внесение изменений в ЛНА в соответствии с изменениями. Консультирование работников компаний по вопросам применения трудового законодательства и ведения кадрового документооборота. Учет сроков окончания договорных отношений по ГПХ и самозанятым, окончания испытательного срока по трудовым договорам. Сканирование, копирование и хранение документов компаний.
Оформление ДМС для работников компании, отслеживание своевременного прикрепления и открепления к ДМС.
3) Взаимодействие с государственными органами, налоговыми органами, нотариусами, банками и т.п. (в случае необходимости) в рамках должностных обязанностей.
4) Помощь корпоративному юристу в сопровождении корпоративных вопросов и процедур компании (решения/протоколы участников, решения органов коллегии и т. д.), внесение изменений в сведения в отношении компаний, содержащиеся в ЕГРЮЛ (при возникновении необходимости).
4) Помощь корпоративному юристу в подготовке необходимых документов для представление интересов компании в суде (в случае необходимости).
5) Помощь корпоративному юристу в подготовке ответов на запросы органов в связи с текущей деятельностью компаний.
Требования к работнику следующие:
- Высшее юридическое образование;
- Уверенные знания гражданского и трудового права, кадрового делопроизводства;
- Опыт работы от 2 лет (с хорошей теоретической подготовкой);
- Опытный пользователь ПК, в том числе правовые базы (Консультант+);
- Знание английского языка (устный, письменный);
- Желание расти и развиваться, повышать свой профессиональный уровень;
- Деловые и личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Заработная плата - 50 000 руб. (на руки);
- График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
- Оформление в штат компании по ТК РФ;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Место работы: м. Выставочная, м. Деловой центр, Москва-Сити.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22509935 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...