Главный/Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 22500252 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "УСЗН СЗАО города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании УСЗН СЗАО города Москвы.
Репутация компании "УСЗН СЗАО города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22500252 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Народного Ополчения, 33к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Главный/Ведущий специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - кадровое администрирование;
- организация и участие в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
- решение кадровых вопросов по приему, переводу, увольнению, установлению классных чинов государственным служащим (сотрудникам), установлению страхового стажа, стажа за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;
- подготовка материалов для комиссий: по установлению стажа за выслугу лет; для комиссии по установлению классных чинов; для аттестационной комиссии государственных гражданских служащих;
- подготовка приказов по личному составу работников; своевременная разноска приказов по трудовым книжкам, карточкам формы Т-2; своевременное ознакомление с приказами; ведение книги регистрации приказов;
- работа по обеспечению соблюдения требований антикоррупционного законодательства;
- составление графика ежегодных отпусков на сотрудников Управления и последующее оформление очередных отпусков;
- ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним на сотрудников;
- заполнение данных на сотрудников в программном комплексе «1С: Зарплата и кадры», поддержание ее в актуальном состоянии;
- оформление необходимых документов для награждения, присвоения почетных званий, поощрения работников;
- оформление служебных удостоверений государственным гражданским служащим Управления;
- оформление листков по временной нетрудоспособности, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек и иных документов сотрудников;
- подготовка кадровых документов к архивированию.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (предпочтительно юридическое, управление персоналом);
- опыт работы по направлению деятельности - не менее 1 года;
- знание и применение трудового законодательства, федерального законодательства и правовых актов города Москвы о государственной гражданской службе;
- свободное владение навыками работы с персональным компьютером и оргтехникой, умение работать в системе 1С Кадры 3.1.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Временная ставка на период отсутствия основного сотрудника (с возможностью перевода на постоянную ставку);
- Рабочее время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8 до 17 понедельник-четверг; пятница с 8 до 15.45.
- Социальный пакет: Основной отпуск от 30 дней. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, единовременная выплата к отпуску; компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
- Рабочее место: г. Москва, ул. Народного Ополчения, д. 33, корп. 3 (метро Октябрьское Поле, от метро 3 остановки на авт. № 59Т, 61Т, 300, Т19 до остановки "Институт связи").
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 22500252 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...